Paul Graham：如何做出卓越的工作
How to Do Great Work
我试图找出不同领域取得卓越成就的共同规律。核心在于找到你既有天赋又极度热爱的事情，并亲自驱动项目。不要被动等待，要主动尝试各种事物，让自己成为运气的靶子。当你对某个领域产生过度好奇时，就是找到了方向。知识的前沿充满缺口，发现并探索这些被忽视的异常点，往往能带来重大突破。兴趣是比勤奋更强大的驱动力，它能让你持续深入，直到在知识的裂缝中发现全新的世界。
知识是像分形一样扩展的，从远处看它的边缘很平滑，但一旦你学得足够多靠近边缘，就会发现那里充满了缺口。
- bryanph_
每当保罗·格雷厄姆（Paul Graham）使用“卓越的工作”（great work）这样的短语时，在 Y Combinator 的语境下，我忍不住只会将其理解为“能为投资者带来巨大回报的工作”。
- dtj1123
真心求问，保罗·格雷厄姆做过哪些能被归类为“卓越”的工作？
- resonious
> 7 岁时，用乐高搭建宏大的作品似乎令人兴奋且雄心勃勃；到了 14 岁，自学微积分；直到 21 岁，开始探索物理学中尚未解答的问题。
这难道是想让人觉得有共鸣吗？
- Archer6621
这是一篇很棒的文章，包含许多有价值的见解。不过有一点我不同意：“永远不要放弃根节点”（Never abandon the root node）。
现实中有很多例子表明情况并非如此，事实上，如果事情真的行不通，这往往是重塑自我的必要步骤。中年危机就是一个著名的例子，甚至四分之一人生危机（quarter-life crisis）也是如此。在某些特定的心理学圈子中，这被称为“解构”（disintegration）。有时，仅仅小心地回溯是不够的，成长需要这种对系统的巨大冲击。
- simianwords
反对这一观点的人，其实是在有意或无意地兜售一种民间版本的劳动价值论。卓越的工作根本不存在。所有工作都是工作，唯一的维度就是时间。你应该根据社会必要劳动时间获得报酬，并据此获得相应的价值认可。