HN Match Maker - Connecting job seekers with employers on Hacker News
Show HN: HN Match Maker – Matching "Who Wants to Be Hired?" With "Who's Hiring?"
HN Match Maker is a specialized platform that automatically matches job seekers from the 'Who Wants to Be Hired?' thread with employers from the 'Who's Hiring?' thread on Hacker News. It aggregates and filters job postings and candidate profiles, providing a streamlined way to discover relevant opportunities. The service offers a user-friendly interface where users can browse curated job listings, filter by location, role, and salary, and directly access the original Hacker News discussions. It simplifies the job search process for the HN community, saving time and effort by eliminating manual scanning.
HN Match Maker превращает ручной поиск работы в автоматическое сопоставление, соединяя таланты с возможностями прямо из обсуждений Hacker News.
- all2
Я оставил незаполненный раздел в теле поста, а потом ушёл за покупками.
Так что вот он:
---
Некоторые наблюдения при взгляде на текущие пары совпадений:
- люди, ищущие работу, размещают крайне общие объявления
- компании, нанимающие сотрудников, размещают крайне конкретные объявления
- в целом, оценки совпадений очень низкие (<50%) из-за этого несоответствия
- люди обычно не упоминают знания в предметной области каким-либо конкретным образом
- люди обычно не упоминают предыдущий опыт работы, кроме стажа в отрасли (это разумно на публичном форуме)
- люди обычно перечисляют используемые технологии
Пока у меня нет никаких выводов, нет советов ни для тех, кто размещает вакансии, ни для соискателей. Потребуется ещё два или три таких мероприятия, прежде чем я увижу достаточно, чтобы начать формулировать проблемы предметной области в своей голове.
- lellow
Проводил похожий эксперимент некоторое время назад:
- nrmitchi
> Если вы разместили пост в этом месячном «Кто хочет быть нанятым?», вы можете найти свои подходящие вакансии на https://hnmatchmaker.com/user/:user_name, например, https://hnmatchmaker.com/user/G4Vi
Уверен, вы желаете добра, но как человек, который в прошлом рассматривал возможность размещения поста в «Кто хочет быть нанятым?»... это жутко до чёртиков и ощущается как огромное вторжение в личную жизнь. Если бы вы сделали это приватно или как-то аутентифицировали людей, тогда ладно, но в текущем виде это похоже на то, что вы выставляете людей на всеобщее обозрение.
Кроме того, это звучит гораздо больше как реклама «abacus.ai», чем как анонс побочного проекта.
Ваш пост также начинает список «вещей» («Некоторые наблюдения при взгляде на текущие пары совпадений:») без самого списка.
Вообще-то, во всём этом не чувствуется ни доброй воли, ни реальности.
- dvt
Это здорово! Я бы сделал список тегов и убедился, что каждый пост попадает в одну из категорий, потому что иначе может быть трудно сопоставлять теги, если они извлекаются для каждого поста отдельно (например, я вижу «large-scale data systems» в вакансии, что вряд ли совпадёт с кандидатом, потому что это слишком многословно).
Классный продукт, впрочем.
- YCisDead
Можете добавить переключатель для:
• Отключения незаконных университетских рекрутерских конвейеров, которые помечают всех других кандидатов как «внешних», что даёт им совершенно других рекрутеров и также незаконно показывается интервьюеру, резко снижая шансы кандидата на продвижение, что делает приём на работу выпускников университетов и Лиги плюща гораздо более лёгким по сравнению с любыми другими кандидатами с такими же или лучшими квалификациями