AI가 스스로 조직을 구성하다: 관리의 종말과 새로운 가능성

The dot and the Swarm: Benefitting from the bitter lesson

AI가 스스로 조직을 구성하다: 관리의 종말과 새로운 가능성

저자는 AI 에이전트를 관리하는 일이 인간의 설계를 필요로 할 것이라 예상했지만, OpenAI가 88시간 만에 수백만 개의 메시지를 주고받는 에이전트 무리(swarm)로 Navier-Stokes 문제를 해결하면서 그 생각이 틀렸음을 인정한다. 에이전트는 승진 경쟁이나 정보 독점 없이 스스로 조직화하며, 이는 관리의 본질이 인간의 한계를 해결하는 데 있었음을 시사한다. 저자는 이제 조직화가 어려운 부분이 아니라고 말한다.

조직화가 비쌀 때 조직은 인력을 댈 수 있는 일만 시도한다. 그것이 싸지면 시도할 가치가 있는 일의 목록은 커질 수 있다.

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2026-10-04