会社をここまで導いた人材が、次の段階で苦しむ本当の理由
Chemists, Chemical Engineers, and Plant Managers
ThredUpで11年働いた著者が、仕事を「化学者」「化学エンジニア」「工場長」の3類型に分ける枠組みを提示する。新しい仕組みを発見する人、それを大規模に動くシステムへ作り変える人、そのシステムを安定運用する人。企業が成長するにつれ、発見やシステム構築に必要な条件が失われ、優秀な人材が力を発揮できなくなる。原因を人ではなく環境に見る視点を説く。
「ここまで連れてきてくれた人は、ここから先へ連れていってはくれない」——この言葉はたいてい、人についての事実として語られる。だが時に、彼らこそ必要な人材であり、私たちが彼らの最高の仕事を不可能にしてしまっているだけなのだ。