シニアエンジニアの死のスパイラル

The senior engineer death spiral

新しいシニア職に就いた友人が、60〜80時間働いて昇進しようとしていた。だがそれは典型的な失敗パターンの始まりだった。大きな成果を出そうと長期間姿を消し、進捗を偽り、睡眠不足と孤立のスパイラルに陥る。COVID以降のリモートワークとコーディングエージェントの普及で、この罠はより深くなっている。筆者は「一段階レベルを落とし、最高のチームメイトになれ」と説く。