37signalsが公開したマネージャー向けプレイブック：全16章で人材管理の哲学を解説
The 37signals Manager Playbook
37signalsが自社のマネージャー向けに作成した「Manager Playbook」を公開。採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、フィードバック、1:1、コーチング、昇進など、人材管理に必要なすべてを16章にわたって解説する。個人貢献者としての業務とマネジメントの両立方法や、マネージャーの権限の境界線、スタンダードの維持、困難な会話の進め方など、実践的な内容が含まれる。
このプレイブックは37signalsのピープルマネージャー向けです。ここには、ピープルマネージャーとして期待されること、37signalsのチームリーダーシップ哲学、そして個人貢献者としてのコア業務と人材マネジメントのバランスの取り方について、知っておくべきすべてが記載されています。