面试结束前，我总会问这一个问题

Real-time feedback: My closing move in every interview

作为面试过上千人的资深面试官，我发现传统面试往往是单向的：候选人表演，面试官评判，而评判结果从不反馈给候选人。为了打破这种单向模式，我在每次面试结束前都会主动询问候选人是否愿意接受实时反馈。我会直接、透明地分享我的观点，包括他们的亮点和让我担忧的地方。这种做法不仅让候选人获得了宝贵的改进建议，还给了他们澄清误解的机会。很多时候，候选人能借此纠正我的误判，或者更清楚地展示他们的能力。即使反馈尖锐，绝大多数候选人也对此表示感激，因为他们在面试中极度渴求真实的反馈。