公司搞砸了，为何总让老实人背锅？
Ask HN: Why do corporate failures always seem to punish the wrong people?
我的伴侣在一家 Big Five 公司兢兢业业 15 年，从技术岗做到管理 30 多人的团队，却因高层决策失误导致的预算削减被裁员。那个制造混乱的高管却安然无恙，甚至让她亲手裁掉团队。我困惑的是，为何这些制造灾难的人总能全身而退，而真正努力的人却成了牺牲品？
这其实是一个更普遍的问题：为什么人们不愿为自己的行为负责？因为承担责任太辛苦，让别人替自己买单要容易得多。