Mondragon：西班牙工人合作社的传奇
Mondragon Corporation – a federation of co-operatives
Mondragon Corporation 是西班牙 Basque Country 地区一个独特的工人合作社联盟，由 José María Arizmendiarrieta 于 1956 年创立。从最初生产 paraffin heaters 的小作坊起步，它已发展成为西班牙第七大资产周转率的公司，拥有超过 70,000 名员工，业务涵盖 Finance、Industry、Retail 和 Knowledge 四大领域。Mondragon 坚持民主管理、劳动主权和资本从属等核心原则，通过 Caja Laboral 和 Lagun Aro 等机构实现内部互助与风险共担。尽管经历过 Fagor 破产和 ULMA Group 退出等挑战，Mondragon 依然在国际市场上保持强劲增长，其独特的合作模式为全球商业提供了另一种可能性。
Mondragon 合作社由一种人文主义的商业理念、参与和团结的哲学以及共享的企业文化紧密联系在一起。
HN 评论区
39- kingsfoil
Sara Horowitz 的《Mutualism》是一本有趣的书，探讨了一些这类工人所有制企业的历史。她追溯了其部分发展历程，并指出在其他组织中也出现了这种由工人或成员治理的模式：https://www.porchlightbooks.com/products/mutualism-sara-horo...
值得一读，强烈推荐。
- mtct88
为什么没有 IT 专业人士的合作社呢？
这是一个资本门槛低、分红高的生意。
工人应该更倾向于拥有自己的公司，因为风险真的很低（与其他行业相比）。
- johnnyainsworth
值得注意的是，这在美国完全合法，甚至受到税法鼓励。它们被称为 ESOP（员工持股计划）。一个配置为 S 型公司且 100% 由员工拥有的 ESOP，无需缴纳联邦企业所得税。美国一些知名的 ESOP 案例包括 Wawa、Bob's Red Mill 和 W. L. Gore & Associates（Gore-Tex 的制造商）。
- feverzsj
他们把大部分生产工作转移到了中国的工厂，讽刺的是，那些工厂并不是合作社。
- petrocrat
工人合作社与资本主义完全兼容。之所以提到这一点，是因为这个概念有时会因为被错误地与社会主义甚至共产主义联系起来而受到不公正的诋毁。美国、欧洲，甚至世界各地都应该有更多这类实体。这是一条通往改善工人阶级状况的可靠途径，通过让他们成为所有者和利益相关者，其程度远比仅仅持有一些股票股权要实质得多（这种股权有时被呈现为一种肤浅的所有权，却常被误认为是这种工人合作社的所有权）。