Четыре всадника агентного кодинга: как AI разрушает ремесло, навыки и команды
The Four Horsemen of Agentic Coding
Автор, опытный инженер, описывает четыре тревожные тенденции агентного кодинга: LLM-код с характерным «запахом» отталкивает людей от кодовой базы; инженеры отчуждаются от кода и теряют заботу о продукте; AI разрушает существующие навыки и мешает учиться; агенты подрывают командные связи, сокращая живое общение и заменяя его взаимодействием с чат-ботами. Готовых решений автор не видит.
И в этом есть что-то отталкивающее и фундаментально несексуальное в разговоре с агентом. Это ощущается нормально, когда делаешь это ты сам, но другие... фу, заведите себе ~~чат~~комнату.
- BatchJob
Вдохновляет, когда люди прилагают усилия, чтобы вербализовать конфликты и неожиданные побочные эффекты работы с LLM. Наши чувства в конечном счёте действительно важны.
Но не знаю, важны ли они для работодателей, которые видят в LLM только «бесплатное молоко», а в разработчиках — «доильный аппарат».
- tschellenbach
Вполне возможно использовать эти инструменты неправильно. Компании, которые понимают, как использовать AI, будут работать лучше, а те, у кого есть эти 4 проблемы, — нет.
- AI должен ускорять ваше понимание кодовой базы и технических концепций.
- Навыки должны обеспечивать более высокое качество кода, чем вы могли бы создать без AI.
- Инженеры должны оставаться ответственными за код, который они производят.
- Освободившееся время следует использовать для коммуникации, исследований продукта и маркетинга. Определение инженера, который просто пишет код, уходит в прошлое.
Если только что-то не настолько просто, что AI может запустить это автономно. На самом деле таких проектов сейчас много. И в этих случаях не смотреть на код, как делает DHH, — тоже жизнеспособная стратегия.
- headcanon
Такое чувство, что я живу в альтернативной вселенной — моя компания полностью перешла на агентное программирование, мы работаем с:
- большими кодовыми базами
- критически важным для бизнеса ПО для клиентов, которые не терпят простоев
- агентными и классическими функциями
Мы по-прежнему хорошо взаимодействуем, по-прежнему заботимся о качестве, по-прежнему хорошо знаем кодовую базу, но я не написал ни строчки кода сам за более чем год.
У нас не было ни одного инцидента, о котором я знаю, когда мы выпустили бы халтуру и это привело бы к простою.
Мы строим «фабрику ПО», которая сейчас обрабатывает низкоуровневые рутинные тикеты и мержит около трети наших PR. Через год, представляю, она будет делать значительно больше, и не думаю, что кого-то из-за этого уволят (скорее мы продолжим нанимать больше).
Я не вижу это как «или-или». Если где-то есть скрытый океан халтуры, в который мы неизбежно свалимся, я его нигде не вижу. Где это расхождение?
- paularmstrong
Мои рабочие каналы в Slack — города-призраки. Люди залогинены, но никогда ничего не говорят. Я часто ловлю себя на мысли, работает ли вообще кто-нибудь. На PR стоят их имена, даже комментарии к ревью публикуются с _их_ аккаунтов, но очевидно, что всё написал Claude — от кода до излишне многословного описания изменений и их комментариев. Даже их ответы на мои запросы на изменения начинаются с «Ты прав — …».
Скучаю по временам, когда инженерные каналы в Slack были полны длинных веток с новыми и интересными способами делать вещи, обсуждениями того, что можно сделать дальше, чтобы облегчить работу или исправить давние проблемы. Мы накапливали собственное знание о том, кто в чём хорош, что кому было бы интересно делать. Теперь каждый просто позволяет своей халтура-машине выплюнуть каждую часть изменения для всего стека, не обращая никакого внимания на детали.
- advael
Я согласен со всем в этой статье (хотя всё ещё оптимистично настроен, что LLM помогут людям без навыков писать персональное ПО), но если труд не начнёт осмысленно организовываться и давать отпор корпоративной власти, которая приводит к таким результатам, всё будет только хуже.
Можно двадцать тысяч раз сказать «это отстой», но какой план? Может, некоторым из старших людей, которые продуктивны благодаря нашим знаниям и которые могут перестать существовать как класс, что приведёт к веку халтуры, стоит собраться и поговорить о праксисе. Иначе все эти статьи — просто обучающие данные.