HN Match Maker - Matching 'Who Wants to Be Hired?' With 'Who's Hiring?'
Show HN: HN Match Maker – Matching "Who Wants to Be Hired?" With "Who's Hiring?"
HN Match Maker는 Hacker News의 'Who Wants to Be Hired?'와 'Who's Hiring?' 게시물을 자동으로 매칭해주는 서비스입니다. 구직자와 채용 공고를 연결하여 시간을 절약하고, 관련성 높은 기회를 발견할 수 있게 도와줍니다. 채용 공고의 기술 스택, 위치, 경력 요구사항 등을 분석하여 최적의 매칭을 제공합니다.
HN Match Maker는 Hacker News의 구직자와 채용 공고를 자동으로 연결하여, 더 나은 기회를 찾는 과정을 혁신적으로 단순화합니다.
HN 토론
45- all2
본문에 미완성 섹션을 남겨두고 쇼핑하러 갔었습니다.
그래서 여기에 올립니다:
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지금 매치가 짝지어지는 것을 보면서 몇 가지 관찰한 점:
- 구직자의 게시물은 매우 일반적인 내용입니다
- 구인 기업의 게시물은 매우 구체적인 내용입니다
- 일반적으로 이러한 불일치 때문에 매치 점수가 매우 낮습니다 (<50%)
- 구직자는 일반적으로 도메인 지식을 특정 방식으로 언급하지 않습니다
- 구직자는 일반적으로 업계 경력 기간 외의 이전 직장 이력을 언급하지 않습니다 (공개 포럼에서는 이치에 맞습니다)
- 구직자는 일반적으로 사용한 기술을 나열합니다
지금 당장 내릴 결론은 없고, 구직 게시자나 구직자에게 해줄 조언도 없습니다. 도메인 문제를 머릿속에서 구체화하기에 충분한 데이터를 보려면 이런 게시물이 두세 번 더 있어야 할 것 같습니다.
- lellow
비슷한 실험을 예전에 해본 적이 있습니다:
- nrmitchi
> 이번 달 'Who Wants to Be Hired?'에 게시물을 제출하셨다면, 매칭된 구인 목록을 https://hnmatchmaker.com/user/:user_name에서 찾을 수 있습니다. 예: https://hnmatchmaker.com/user/G4Vi
의도는 좋으시겠지만, 과거에 'Who Wants to Be Hired?'에 올릴까 고민해본 사람으로서... 이건 정말 소름 끼치고 개인정보를 크게 침해하는 느낌입니다. 개인적으로 처리하거나 어떤 방식으로든 사용자 인증을 했다면 모르겠지만, 지금 방식은 사람들을 공개적으로 까발리는 것 같아요.
또한 이건 사이드 프로젝트 발표라기보다는 "abacus.ai" 광고처럼 들립니다.
게시물은 또한 "지금 매치가 짝지어지는 것을 보면서 몇 가지 관찰한 점:"이라는 목록을 시작하면서 실제 목록이 없네요.
사실, 이 모든 것이 성의가 없거나 진짜처럼 느껴지지 않습니다.
- dvt
멋지네요! 제가 하려는 것은 태그 목록을 만들고 모든 게시물이 그 태그에 속하도록 하는 것입니다. 그렇지 않으면 게시물별로 태그를 추출할 때 매칭이 어려울 수 있기 때문입니다 (예: 구인 목록에서 `large-scale data systems` 같은 표현은 너무 장황해서 후보자와 거의 매칭되지 않을 것입니다).
그래도 좋은 제품이네요.
- YCisDead
다음을 위한 스위치를 추가해 주실 수 있나요:
• 다른 모든 지원자를 "외부"로 분류하여 완전히 다른 리크루터를 배정하고, 면접관에게 불법적으로 공개되어 지원자의 진행 가능성을 급격히 낮추는 불법적인 대학 리크루터 파이프라인을 비활성화하여, 대학 및 아이비리그 졸업생들이 동일하거나 더 나은 자격을 가진 다른 지원자보다 훨씬 쉽게 채용되도록 하는 기능