1973年に40時間かかった仕事は今16時間で済む。残りの24時間はどこへ消えたのか
Why are we still working this hard?
1973年と比べ、同じ生産量を生むのに必要な労働時間は40時間から16時間へと減った。しかし週40時間労働は1938年から変わらず、人口あたりの労働時間はむしろ10%増えている。著者は国民経済計算を追い、浮いた24時間のうち18時間は賃金に届かず、残り6時間は時間として受け取れない形で支払われたと分析する。賃金が「価格」と「配分の券」という二つの役割を兼ねる構造から、その行き先を解き明かす。
賃金は価格であり、価格は希少性に従う。努力にも必要性にも従わない。機械があなたの仕事を覚えた日、あなたは前日とまったく同じだけ働いているのに、あなたの1時間の価値は下がる。
HNでの議論
258- j2kun
> これはClaude Fable 5.2、AnthropicのAIモデルで書きました。AIを信じないなら、これらは現在他のあらゆる分野を圧倒しているのと同じモデルだということを知っておいてください。それに、私はFableに自分がすでに同意していることを無理に書かせようとはしませんでした。実際、この経験全体を通して、自分がいくつかのことについてどれほど間違っているかに気づかされました。ともかく、Claudeは私と一緒に測定を行い、図を描き、私の以前のエッセイからテキストの大部分を起草しました。
見下すような態度はさておき、Fableがこれについて何を言うか聞きたければ、自分でFableに聞きます。私はあなたがこれについて何を言うかを聞きたいのです。
- jpatten
私は経済学者ではありませんが、住宅をめぐる競争が賃金の上昇とともに価格を押し上げるように思えます。また、より一般的に、人々の幸福は絶対的な富よりも、社会における経済的順位とより相関しているようです[1]。つまり、人々は単にうまくやることだけでなく、隣人よりもうまくやりたいのです。
1. Boyce, Brown & Moore (2010), “Money and Happiness: Rank of Income, Not Income, Affects Life Satisfaction”
- kjshsh123
つまり、これが主に間違っている理由は2つあります：
1. 私たちは以前よりずっと多くを消費しています。1973年よりも少なく働いて多くを消費することもできたでしょう。しかし、最新の電話、台所の家電の半分、シートベルトやシートヒーター、車のGPS、家のエアコンは手に入らなかったでしょう。平均的な住宅の広さでさえ1973年以降ほぼ倍になっています。
2. 生産性が賃金と等しくなるべきという経済法則はありません。労働の限界収益が逓減しているとき、賃金を決めるのは限界生産性です。それが現在のケースです。労働の限界収益が逓増しているときは、賃金が平均労働生産性と等しくなるコーナー解が得られます。それが以前のケースであり、1973年に変わったことです。アメリカのフロンティアが閉じ、外側に成長する代わりに、アメリカはすでに持っているものでより多くを行わざるを得なくなったのです。
脱出する方法はフロンティアを再び開くことであり、それは主に土地利用法を緩和して上にも外にも建てられるようにする必要があります。
ケインズは経済学者として100年時代遅れです。彼の貢献のいくつかについてはほとんどの人より関連性があります。しかし、彼の予測とその理由は明らかにすべて正しかったわけではありません。
- djoldman
生産性とインフレは大きなテーマです。
考慮しなければならない重要な問題の一つに触れておきます：
生産性とは、ある期間から次の期間にかけて、投入したものに対してどれだけの産出が得られるかです。インフレとは、物が時間とともにどれだけのコストになるかです。
しかし、以前作っていたが今は作っていないものはどう扱うのでしょうか？
そして逆に、今作っているが以前は作っていなかったものはどう扱うのでしょうか？
ある期間から別の期間へとほとんど同じであるものだけを見れば、通常は直感が成り立つことがわかります：食料はかつて私たちの時間の10%を占めていましたが、今は0.6%です、などなど。
CPIとPPIの詳細を掘り下げれば、すぐに「ちょっと待って、本当にそんなことができるのか？」と言うでしょう。
例えば、彼らはあなたのテレビや車は「機能」のおかげで今は「より多くのもの」だと言うでしょう。しかし、もし今古い車を作らなければならないとしたら、同じ投入でより多くを作れるかもしれません。
- Dr_Birdbrain
単純な答えは、社会の一部の成員がこれほど懸命に働くことを厭わない限り、私たちはこれほど懸命に働き続けるということです。労働市場で最も懸命に働く参加者が、高賃金の仕事をめぐる競争の基調を決めるのです。
典型的な技術職は40時間労働週をはるかに超えることを要求します。
- andai
これは以前に聞いた奇妙な引用を思い出させました：
「私たちが抱えている問題は、人々がもうそんなに働きたくないと決めたことだと思います。（…）
私たちは経済に痛みを見る必要があります。人々に、彼らは雇用主のために働いているのであって、その逆ではないことを思い出させる必要があります。（…）
だから、それは変えなければならない力学です。その態度を殺さなければならず、それは経済を痛めつけることを通じて来なければなりません。そして、それが世界中の政府が失業を増やして、それをある種の正常さに戻そうとしている理由です。」
-Tim Gurney
- an0malous
生産性の向上は主に投資家階級に流れています。彼らは働いていないだけでなく、これまで以上に働かずにもうけています。イーロンは一日中接着剤を嗅いでいても、私たちのほとんどが残りの人生で10の仕事をして稼ぐよりも多くのお金を稼ぐでしょう。
- XenophileJKO
AIで週15時間労働をしていることを認めたがる人は誰もいませんが、オフィス出勤が何かの指標なら、多くの知識労働者が労働時間を減らし始めていると思います。リモートの方がずっと簡単です。
しかし、仕事量を増やして時間を埋めている人もいるようですが、多くの人は仕事量を増やさず、静かに労働量を減らしているようです。