研究科学者の就職活動で学んだ意外な教訓

Surprising lessons from my research scientist job search

ブラウン大学の博士課程5年生が、AI安全性研究への転向を経て研究科学者としての就職活動を振り返る。面接で評価されるのは論文数ではなく、わずか1〜2本の論文とチームの問題解決能力であること、システム設計や並列プログラミング、AIエージェントの活用など多様な面接ラウンドがあること、有給で最長1週間のワークトライアルが増えていること、タイミングとヘッドカウントが重要であること、リターンオファーが稀であることなど、5つの驚きを具体的な経験とともに語る。