Microsoft ofrece salidas voluntarias a 60.000 empleados, una cuarta parte de su plantilla
Microsoft offers voluntary buyouts to a quarter of its workforce
La directora de personal, Amy Coleman, envió un memo detallando una oferta de salida voluntaria para unos 60.000 empleados en EE. UU., Reino Unido, Canadá e India, hasta el nivel 70 (equivalente a vicepresidente). La indemnización será similar a la estándar de la empresa. No participan ventas, parte de marketing ni algunos equipos de ingeniería. Microsoft niega que la IA impulse el programa, aunque lleva años recortando plantilla mientras invierte miles de millones en infraestructura de IA.
Esta oferta brinda a los empleados elegibles que quizá estén considerando un futuro fuera de la compañía una nueva opción para hacer esa transición ahora con apoyo.