Der KI-Job-Boom ist da – die Apokalypse wartet

The jobs apocalypse is postponed. An AI jobs boom is here

Die US-Wirtschaft schuf im August 162.000 neue Stellen, weit mehr als erwartet, und die Arbeitslosenquote liegt bei nur 4,1 %. Junge Arbeitnehmer, oft als erste Opfer der KI gehandelt, schneiden überraschend gut ab: Die Lücke zwischen ihrer Arbeitslosenquote und der Gesamtquote ist nahe einem Jahrzehntetief. Die „KI-Jobs-Apokalypse“ lässt also weiter auf sich warten – vorerst.

Vielleicht wird KI letztlich viele Menschen unangestellt machen – aber dafür gibt es noch kein Anzeichen.
  1. xlayn

    Nein, sind sie nicht. Versuch mal den Job zu wechseln, und wenn du es nicht kannst oder es wirklich lange dauert, weißt du, dass das erstklassiger Unsinn ist.

    Und nein, es schafft nicht viele Arbeitsplätze, nicht die Art, die von der KI zerstört wird, nein, und genau das ist der Punkt ... du baust etwas, das den teuren Anwalt, den Softwareentwickler, den Versicherungspolicenschreiber, den Designer usw. ersetzt und ersetzt es durch EINMALIGE Arbeit unter der Sonne ohne Klimaanlage im Nirgendwo als Subunternehmer des Subunternehmers des Subunternehmers ...

    Also sicher, ich bin ein Doomscroll-Liebhaber, sicher, die 10.000.000 neuen Teilzeitstellen ohne jegliche Leistungen werden der größte Arbeitsboom aller Zeiten sein ... du wirst einfach mit all den anderen Leuten konkurrieren, die das schon tun ... und du weißt, was passiert, wenn eine Schlange von 100 Leuten da ist, um Burger zu braten oder „hochtechnische, nicht durch KI ersetzbare Arbeit wie Schweißen oder Elektriker“ zu machen, oder?

  2. mbgerring

    Ich wurde im Dezember 2025 als Senior Product Manager entlassen. Seitdem suche ich einen neuen Job im Bereich saubere Energie (der angeblich wegen der Rechenzentren gerade „einen Moment“ hat). Es gibt keinen „Jobboom“. Es gibt sicherlich offene Stellen – schwarze Löcher, in denen man seinen Lebenslauf ablegen kann. Gelegentlich mehrere Interviewrunden, die ins Leere führen. Ich habe meine Rechnungen als Kunsthandwerker und Veranstaltungselektriker bezahlt – die Art von Blue-Collar-Jobs, die die Zerstörung der „Wissensarbeit“ wettmachen sollen. Die Arbeit ist unregelmäßig, und der Lohn beträgt weniger als die Hälfte von dem, was ich vorher verdient habe. Es gibt keinen „Jobboom“, keinerlei Art.

  3. elmer2

    Ich bin Berater und habe bereits für mehrere KI-Unternehmen gearbeitet, die in den letzten zwei Jahren geschlossen wurden. Ich denke, das Hauptproblem ist, dass sie sich alle auf die großen Token-Anbieter verlassen und versuchen, mit verschiedenen Diensten Wert zu schöpfen.

    Irgendwann werden die Token-Kosten so stark steigen, dass es all diese KI-Unternehmen aus dem Geschäft drängen wird.

    Versteh mich nicht falsch. KI ist definitiv nützlich. Die hohen Kosten werden derzeit von VCs und anderen Investoren subventioniert, und wenn es keinen großen Durchbruch gibt, wird es langfristig einfach nicht funktionieren.

  4. alanmoraes

    > Der Economist schätzt, dass KI in Amerika bisher rund 1 Million neue Arbeitsplätze geschaffen hat. Das übersteigt die rund 200.000 Entlassungen, die seit Mitte 2023 auf KI zurückgeführt werden, bei weitem und scheint mehr als genug zu sein, um die schwächere Einstellung in vielen Backoffice-Rollen auszugleichen. Amerikas Verschwendungssucht bei der KI-Infrastruktur hat viele davon geschaffen. (...) Dieser Bauboom erfordert Armeen von Arbeitern: Elektriker, um sie zu verkabeln, HVAC-Spezialisten, um ein Überhitzen der Racks zu verhindern, Netzwerktechniker, um sie an die Stromversorgung anzuschließen, und Techniker, um die Maschinen zu installieren und zu warten.

    Ich bin mir nicht sicher, ob die Gehälter der neuen Arbeitsplätze mit denen der verlorenen Arbeitsplätze vergleichbar sind.

  5. BatchJob

    Aber was passiert, wenn die Manager auf Führungsebene mit all diesen KI-Schulungen und -Einführungen fertig sind und feststellen, dass sich nichts verbessert hat?

    Was ist mit dem Produktivitätsverlust der Entwickler, die gezwungen sind, sich mit einer Menge Lärm über KI zu beschäftigen, an Schulungen teilzunehmen und an Sitzungen teilzunehmen, die ihre Produktivität nicht steigern und stattdessen Zeit von der eigentlichen Arbeit abziehen?

    Führen Arbeitgeber ein Softwareunternehmen oder eine Kirche?

  6. jerojero

    Wenn die meisten der geschaffenen Arbeitsplätze mit dem Bau von Infrastruktur zu tun haben, dann ist das nicht wirklich eine positive Nachricht, da diese Arbeitsplätze vorübergehend sind. Sobald sich die Nachfrage beruhigt, welche Art von Arbeitsplätzen werden dann geschaffen?

    Es könnte anderen Bereichen zugutekommen, aber ich denke, je besser die Technologie wird, desto mehr werden viele davon dem ähneln, was in der Softwareentwicklung passiert (was wohl das ist, was die Technologie derzeit am besten kann).

    Also ja, ich weiß nicht.

  7. georgeburdell

    Ich kann den Artikel nicht lesen, aber in meiner Gruppe, die aufgrund ihrer praktischen Natur nicht stark KI-exponiert ist, stellen wir tatsächlich zusätzliche Leute bis ins nächste Jahr ein, um zusätzliche KI-Initiativen zu bewältigen, von denen ich überzeugt bin, dass sie erfolgreich sein werden. In den Folgejahren ist der Plan, wie ich gehört habe, die Mitarbeiterzahl durch natürliche Fluktuation zu reduzieren.

    Ich würde die zusätzliche Einstellung jetzt nicht als Beweis dafür nehmen, dass KI die Arbeitsplatzzahlen erhält.

  8. flypunk

    https://archive.md/5hi5i

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2026-09-07