LISEP: Wahre US-Arbeitslosenquote erreicht 24,9 % – offizielle Zahl nur 4,1 %
True Rate of Unemployment
Das Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity (LISEP) veröffentlicht monatlich die True Rate of Unemployment (TRU), die den Anteil der US-Erwerbsbevölkerung misst, der funktional arbeitslos ist: also keine Vollzeitstelle (35+ Stunden) hat, aber eine möchte, oder kein existenzsicherndes Einkommen erzielt (konservativ bei 26.000 $ jährlich, in 2025er Dollar). Im Juli 2026 stieg die TRU auf 24,9 % – der vierte monatliche Anstieg in Folge – während die offizielle Arbeitslosenquote nur 4,1 % beträgt. Die Kennzahl zeigt deutliche Unterschiede nach Geschlecht, Ethnie und Bildungsgrad.
Die True Rate of Unemployment misst den Prozentsatz der US-Erwerbsbevölkerung, der funktional arbeitslos ist – also keine Vollzeitstelle hat, aber eine möchte, oder keinen existenzsichernden Lohn verdient.
- afpx
Randfrage: Wie findet und stellt man eigentlich Leute ein?
Ich habe einiges an verfügbarem Einkommen [1], und ich möchte oft Leute dafür bezahlen, mir bei Dingen zu helfen, in denen ich nicht besonders bewandert bin. Das Problem ist, dass ich keine Ahnung habe, wie ich zuverlässig die richtige Person finde oder wie ich die Vereinbarung gestalten soll, wenn ich sie gefunden habe.
Ich habe viele Beispiele, aber hier ist ein aktuelles: Ein Gerät ist ausgefallen, und der Ersatz hätte etwa 1.000 Dollar gekostet. Ich habe mir einige Videos angeschaut, um zu sehen, ob ich es selbst reparieren kann, und dann etwa zehn Stunden mit Recherchieren und Herumdoktoren verbracht. Ich habe sogar Ausrüstung gekauft. Es hat Spaß gemacht, aber nachdem ich kurz davor war, das Ding unbrauchbar zu machen, habe ich es schließlich beiseitegelegt. Da ich es sowieso selten benutze, hat es sich meiner ständig wachsenden Liste von Projekten angeschlossen, die ich irgendwann einmal in Angriff nehmen werde.
Das erste Problem war die Entdeckung: Wie findet man jemanden mit einer Nischenfertigkeit, der tatsächlich daran interessiert ist, einen relativ kleinen Auftrag zu übernehmen?
Das zweite Problem war Vertrauen. Ich bin schon einmal von Firmen verbrannt worden, die ich aufgrund von Internetbewertungen engagiert habe. Viele Unternehmen scheinen sich auf kostengünstige Arbeitskräfte und Durchsatz zu optimieren. Die Person, die dann tatsächlich erscheint, hat wenig Anreiz, sich um Qualität, Handwerkskunst oder Liebe zum Detail zu kümmern.
Das dritte Problem war der Wissenstransfer. Selbst wenn ich die richtige Person gefunden hätte, würde das Erklären des Problems und dessen, was ich genau wollte, vielleicht halb so viel Mühe kosten wie die Arbeit selbst.
Und das ist eigentlich kein neues Problem. Lustigerweise habe ich in den 1990er Jahren Lieferketten-Beschaffungssysteme gebaut. Im Wesentlichen [...]
- floro
Jeder weiß, dass die Statistiken falsch sind, aber ich weiß keine Alternative.
Ich war nach meinem Abschluss ein Jahr lang arbeitslos, und weil ich keine Arbeitslosenunterstützung bezogen habe, tauchte ich in den Statistiken in der Schweiz nicht auf. Ich kenne viele Fälle wie meinen.
- stuaxo
Eine deutliche Demonstration, warum wir uns von der Fünf-Tage-Woche verabschieden müssen.
Ein Teil der Gewinne, die an die Spitze gegangen sind, muss genutzt werden, um die Arbeit auf mehr Menschen zu verteilen – eine Vier-Tage-Woche wäre ein Anfang.
- runako
Jeder, der glaubt, dass 1999 etwa 30 % der Erwerbsbevölkerung funktional arbeitslos waren, weiß nicht, was diese Worte bedeuten, oder war 1999 kein Erwachsener.
Ich verstehe, was sie vermitteln wollen, aber die stärkere Botschaft ist die einfachere: Es gibt zu viele Arbeitsplätze, die nicht genug zum Leben abwerfen.
- xelxebar
Bei einem kurzen Blick auf ihr Whitepaper habe ich den Eindruck, dass LISEP versucht, das Gefühl zu quantifizieren, dass es schwieriger und ungleicher geworden ist, ein existenzsicherndes Einkommen zu erzielen. Meiner bescheidenen Meinung nach sollte dies eher als Kampagne zur Verbesserung und Präzisierung einer politischen Erzählung gelesen werden denn als Anklage gegen bestehende Statistiken.
Insbesondere das BLS in den USA berichtet 6 verschiedene Arbeitslosenmaße, U-1 bis U-6, die jeweils etwas anderes messen. LISEP fügt ein weiteres hinzu; dies ist ihre Operationalisierung:
> LISEPs Definition von „wahrer“ Beschäftigung oder Arbeitslosigkeit akzeptiert die U-3-Quote zu Vergleichszwecken, modifiziert sie jedoch durch zwei wichtige Auflagen. Die erste Auflage betrifft die Wochenarbeitszeit. Um im Sinne von LISEPs Konzept der wahren Beschäftigung als beschäftigt zu gelten, muss eine Person entweder eine Vollzeitstelle haben (35+ Stunden pro Woche) oder eine Teilzeitstelle, aber keinen Wunsch nach Vollzeit haben (z. B. Studenten). Die zweite Auflage ist, dass eine Person mindestens 20.000 US-Dollar pro Jahr verdienen muss. Dieser Jahreslohn wird inflationsbereinigt, berechnet in Dollar von Januar 2020.
Das Whitepaper erläutert ihre Begründung für die 20.000-Dollar-Grenze. Der Name „wahr“ hier ist Marketing, was ehrlich gesagt der richtige Schachzug sein könnte. Mein Bauchgefühl sagt mir, dass wir bereits bessere Statistiken als TRU haben, aber sie riechen trocken und akademisch. Ich wäre daran interessiert, mehr über ihre politische Strategie und Philosophie zu erfahren.
Übrigens scheint das Institut von https://en.wikipedia.org/wiki/Eug [...] geleitet zu werden.
- annzabelle
Ich muss mich fragen, wie viel davon „möchte eine Vollzeitstelle, hat aber eine Teilzeitstelle, die über 26.000 zahlt“ ist. Wegen verpflichtender Leistungen (wie Krankenversicherung) für Vollzeitbeschäftigte stellen viele Unternehmen nur Teilzeitkräfte ein, aber oft verdienen die Leute mit diesen Jobs einen existenzsichernden Lohn. Ich bin nicht sicher, ob ein Barkeeper, der 50.000 $+ (einschließlich unversteuerter Trinkgelder) bei 32,5 Stunden pro Woche verdient, als arbeitslos gezählt werden sollte.
- ElProlactin
> ...oder kein existenzsicherndes Einkommen verdient, das konservativ auf 26.000 $ (in Dollar von 2025) jährlich vor Steuern festgelegt ist.
Ich konnte nicht leicht erkennen, wie sie auf eine „existenzsichernder Lohn“-Zahl von 26.000 $ gekommen sind, aber in den meisten Teilen der USA ist selbst das Doppelte kein Zuckerschlecken.
Die „wahre Rate des Geradeso-Über-die-Runden-Kommens“ ist in den USA, soweit ich das beurteilen kann, lächerlich hoch.
- j16sdiz
Wenn man sich das Diagramm „True Rate“ vs. „Headline Rate“ ansieht...
Die „Headline Rate“ scheint ein guter Indikator für die „True Rate“ zu sein.
Solange wir sie nicht absolut vergleichen, was ist das Problem?