关掉大脑用LLM:员工终将被替代

There's no point at which turning your brain off will work

从2025年初开始,我目睹越来越多的人在使用LLM时选择'关掉大脑',盲目信任AI生成的代码或总结。随着LLM能力的提升,这种'肉代理'(meat proxy)模式似乎越来越有效,甚至有人声称编程已被解决。但事实是,这种模式产出的软件往往质量堪忧,充满隐蔽的bug和逻辑错误。更致命的是,一旦LLM足够强大,公司完全可以直接运行自动化循环,不再需要人类员工。对于依赖这种工作方式的员工而言,不存在任何'关掉大脑'却能保住的职业未来。

对于员工来说,这种'关掉大脑'的方法在任何阶段都不会奏效。
  1. Arubis

    是的,而且:动脑筋最重要的时刻并不在循环之中。

    那确实很有价值,也会一直如此,但让人想关掉大脑的诱惑之所以存在,是因为这个循环很出色,而且越来越擅长它做的事。一旦你进入循环,除了极少数高价值的例外情况(比如发现完全的错误并重新导向),你大部分时间只是在几个相似且合理的选项之间做选择。这与其说是正确与错误的抉择,不如说是相对论式的优化。让循环去干活,能迅速得到一个平庸的结果,而这通常也就够了。

    动脑筋最重要的时刻是在提示词(prompt)之前。一旦你开始和 LLM 及智能体(agent)互动,你就开始产生偏见,它那些合理的建议会限制你对其他选项、其他可能性的视野。

    先动脑筋,再写提示词。

  2. Arainach

    问题在于,这种要求是从上而下强加的。我同意你不能关掉大脑,但每当我争辩说 AI 并不是某件事的合适工具时,管理层就会发火。无论事情是什么,总有一股力量在推动全面自动化。

    即使我同意你必须动脑筋,当我的老板在团队会议或聊天中明确告诉我别再质疑“AI 自动化是否是正确答案”时,我干脆就闭嘴,给他们想要的东西。

  3. kixiQu

    即使在 LLM 出现之前:我就发现很多同事(对我来说既令人费解,无论是资深还是初级)真的想在调查复杂的跨系统行为(到处都是反馈循环)时关掉大脑,他们不喜欢听我说这事没法简化成一本操作手册(runbook)。如果有个“饮水鸟”(https://en.wikipedia.org/wiki/Drinking_bird)按个回车键就能搞定,我就能弄个装置,根本不需要你!

  4. jochem9

    我觉得很多人根本推理不到这一步,也就无法据此调整行为。他们可能在被逼问时能推理到这一步,但无法抗拒那条低努力、低阻力的捷径——问 AI,然后大概会编造理由说明在他们的情况下这样没问题(这是解决认知失调的典型行为)。

    话说回来,对许多人来说,工作安全感并不取决于他们做什么工作,而取决于他们在组织中的嵌入程度。在 AI 出现之前,你也能看到很多人以可疑的水平做着工作,却似乎从未被解雇。

  5. dzink

    你是个来自旧时代的摄影师。那时候拍张照片要花很长时间。你站在山坡上,试图拍出完美的日落照片。你测量、排序、计算角度和光线。一个游客站在你旁边,拿着带有高速自动设置 iPhone 相机。他转了一圈,从不同角度拍了几千张照片,而你在思考并测量你唯一的一次拍摄。这就是 AI 做的事。它让你对同一个问题尝试很多次。那个只有一种思路的深思熟虑者,很可能会输掉摄影比赛,败给那个尝试了更多次而偶然拍出更好照片的人。现在“先制作再筛选”可能比“过度思考只尝试一次”是更好的方法。

  6. LZ_Khan

    飞行员和火车司机 95% 的时间基本上就是“血肉代理”(meat proxies),但他们仍然受雇。因为在事情真的出问题时,他们仍然是必要的。

  7. agentultra

    AI 系统无法替代专业人士。它不能复制或完成他们所做的工作。那不是它的用途,它也无法执行这些任务。

    如果你在使用这些系统,你仍然需要知道你想要什么以及如何指定它。你可以用智能体(agents)自动化大部分工作,但它无法告诉你你的想法很糟糕,无法告诉你有更好的方法来实现目标;它无法告诉你你想要什么。而且,如果你无法理解它输出的内容,你就在作为开发者的首要任务上失败了:理解问题。

    我同意标题的观点。我只是不认为这些系统永远有能力替代人类。尽管产品经理和高管们会非常乐意这样,这样他们就不用和我们打交道了;但如果他们试图用 AI 工具替代专业开发人员,并解雇所有拥有机构知识和技能的人,那他们只是在自断后路。

  8. 01284a7e

    “公司雇佣‘血肉代理’(meat proxy)有什么理由?”也许是某种形式的责任、问责……

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2026-09-18