Amazon 被诉拒绝孕妇上厕所
Amazon refused to give pregnant workers bathroom breaks
四名前 Amazon 仓库员工提起集体诉讼，指控公司在纽约等地拒绝为孕妇提供基本的如厕休息和坐椅安排。尽管美国平等就业机会委员会（EEOC）已认定 Amazon 存在歧视行为，但公司仍坚持要求繁琐的医疗证明，并因员工休病假而扣除其有限的无薪假额度，最终导致她们被解雇。此次诉讼依据的是 2022 年通过的 Pregnant Workers Fairness Act (PWFA)，旨在挑战 Amazon 严苛的考勤政策。Amazon 方面回应称，其 99.9% 的孕期申请均获批准，并否认违反联邦法律，但 EEOC 的调查结论为原告提供了强有力的法律支持。
原告们请求基本的孕期相关便利以便继续工作，但 Amazon 拒绝了法律认可的孕妇通常需要的修改：如厕休息、额外的 15 分钟休息以及坐着工作而非站立。
HN 评论区
55- Aurornis
我快速浏览了这份诉讼文件。据我所知，投诉的核心是要求每天额外获得 4 次 15 分钟的休息，以及更轻的工作量。亚马逊确实批准了这些要求，但投诉的焦点是他们处理得不够快。此外双方还存在分歧：她期望每天额外的一小时休息时间应获得报酬，而亚马逊却将其算作无薪时间。她曾请求调岗至较轻的工作，但投诉称她仍被要求搬运重物，且公司未给她安排可以坐着的工作。
文中“厕所”一词出现频率很高，但这似乎并非诉讼的核心。我认为编辑是为了制造最大化的点击诱饵，特意将标题与之前关于亚马逊上厕所休息的新闻挂钩。
无论你如何看待亚马逊，这篇报道都应该少点点击诱饵，多从实际诉讼文件中挖掘细节。
- stuaxo
没过多久，就有人跑来这里说这也没什么大不了的。
- distortionfield
这可是那家真的雇佣过平克顿侦探社、因各类劳工违规被反复处以数百万美元罚款、甚至包括破坏工会活动的公司。对此我一点都不感到意外。
- bastard_op
到了这个阶段，还有谁会对亚马逊为了压榨那些支撑其运转的底层工人而做出的事感到惊讶吗？
- hereme888
成年人上厕所居然还需要申请许可？！