Uber裁掉10%员工，只为更简单更快

Uber is laying off 10% of staff

Uber今天宣布将裁员约10%，这是公司为了简化组织结构、减少管理层级而做出的艰难决定。尽管业务表现强劲，但快速扩张带来的复杂性已阻碍效率。此次调整旨在消除冗余协调，让团队更专注于产品构建而非内部对齐。同时，Uber将收紧远程办公政策，仅允许约1%员工远程工作，并要求大部分团队集中到关键枢纽。Dara强调，这些变革不是为了否定员工贡献，而是为了在自动驾驶和全球扩张的未来中，重新配置资源与人力，打造更敏捷、更具竞争力的Uber。