好文化才是最大生产力，而非 AI

Good Culture Is the Biggest Productivity Hack, Not AI

在 AI 工具泛滥的今天，许多高管盲目追求 10 倍生产力，却忽视了康威定律的核心：组织产出的质量取决于沟通结构。我从业 13 年深知，糟糕的文化会让 AI 放大沟通与架构的缺陷，而优秀的文化才是 AI 发挥效用的前提。AI 不是万能药，它只是工具。真正的生产力提升源于建立心理安全感、明确责任与信任的团队环境。与其纠结如何强制全员使用 AI，不如先问：我们如何打造一个让优秀人才能发挥极致、再用 AI 倍增其价值的组织？