37%美国工人实际工资缩水
New paper shows that 37% of workers in US saw real wages decline from 2021-2024 [pdf]
基于ADP行政 payroll 数据的新研究揭示，2021至2024年间，美国37%的工人实际工资出现下降。尽管通胀高企，大多数企业仍固守低通胀时代的薪资调整规范，导致留任员工的工资增长远落后于物价。研究指出，43%的长期留任员工实际收入缩水，平均损失约9%。虽然跳槽者能抵消通胀影响，但换工作频率过低，无法惠及大多数人。这种“粘性工资规范”而非通胀本身，才是导致消费者情绪持续低迷的根源。
不完整的工资指数化，而非通货膨胀本身，有助于解释2021至2024年期间消费者情绪持续低迷的现象。
HN 评论区
277- culi
这里另一个有趣的发现是，只有 57% 的这类“留任者”的工资涨幅跑赢或持平了通胀，而 43% 的人实际工资缩水了。很大一部分工资跑赢通胀的人，完全是靠跳槽才做到的。
- mikert89
很想看看在高生活成本地区（如纽约、加州）的测算结果。我敢肯定，有些人自疫情以来，实际购买力（即收入能买多少东西）已经缩水了 20%。
- sssilver
说的 2021 到 2024 年？
你去查查 1975 年法拉利旗舰款、1975 年哈苏旗舰相机，或者随便找个 1975 年的塞斯纳 182 飞机，对比一下当时的美国家庭中位收入。
然后再查查 2026 年的数据。
哦，对了，我们现在有 GPS、Amazon Prime 和刷手机（doomscrolling）了。
谢了，我宁愿要那架塞斯纳飞机。
- spike021
我想限制性股票单位（RSUs）严格来说不算“实际工资”，但我的 RSUs 分四年归属，等到我离职时，它们的价值仅剩签约时的 25% 左右。而且这是随时间发生的，所以在那段时间里，每季度归属的部分也受到了不小的打击。
- missedthecue
所以 63% 的人没跑赢通胀。我想知道平均下来是涨是跌，幅度又是多少？
- WalterBright
该论文仅将“总薪酬”定义为：“总薪酬（基本工资加奖金）”。
实际上，总薪酬还包括股票期权、股票授予、医疗保险保费、401k 供款、所谓的“雇主社保供款”、退休供款、带薪休假等。总薪酬平均是工资的 146%。
这绝非小事。
论文未涵盖这些内容，因此其结论缺乏说服力。
- bjt12345
对于科技行业而言，通胀加速了大公司的崩溃，因为员工纷纷跳槽去初创公司，毕竟大公司的工资异常“粘性”（居高不下）。
- cyb_
https://fred.stlouisfed.org/series/LES1252881600Q
> 全职就业：中位周实际收入：工资和薪金工人：16 岁及以上
> 1982-84 年 CPI 调整美元，经季节性调整
> 数据衡量工资和薪金工人的常规周收入。工资和薪金工人是指领取工资、薪金、佣金、小费、实物支付或计件工资的工人。