竞业协议正悄悄拖垮经济增长

The fine print that follows you out the door: non-compete clauses are spreading

你以为竞业协议只针对高管？OECD 最新数据显示，从波兰到瑞典，多达三分之一的私营部门员工都签了这玩意儿，连底层蓝领和没接触过机密的新人都难逃一劫。这些条款往往宽泛得离谱，甚至不给任何补偿，却足以让人不敢跳槽或创业。结果就是人才流动受阻，工资增长放缓，整个经济活力都被这些藏在合同里的“小字”给锁死了。

"这些条款的威慑力往往不在于法律本身，而在于人们认为它们会被执行，这种心理效应足以让无数人不敢迈出改变的一步。"