Кейнс был прав: 15-часовая рабочая неделя уже наступила — но только по объёму производства
Why are we still working this hard?
С 1973 года час работы в американском бизнесе производит в 2,5 раза больше, но рабочая неделя осталась 40-часовой, а отработанные часы на душу населения даже выросли на 10%. Автор с соавтором проследил по национальным счетам, куда делись освободившиеся 24 часа: 18 из них не дошли до обычных зарплат, а 6 пришли в виде, который нельзя взять временем. Причина одна — зарплата одновременно служит ценой, «билетом» к доле произведённого и местом в жизни, и эти роли разошлись.
В тот день, когда машина осваивает твою работу, ты работаешь ровно так же усердно, как и вчера, а твой час стоит меньше. Именно так должна вести себя цена, и это прекрасный способ решать, кому чем заниматься. Но странный способ решать, кому жить хорошо.
- j2kun
> Я написал это с помощью Claude Fable 5.2, ИИ-модели Anthropic. Если вы не доверяете ИИ, просто знайте, что это те же модели, которые сейчас разносят в пух и прах все другие области, и я действительно не пытался заставить Fable написать то, с чем я уже был согласен. На самом деле, весь этот опыт — это осознание того, насколько я ошибаюсь в некоторых вещах. Как бы то ни было, Claude провёл измерения вместе со мной, нарисовал графики и набросал большую часть текста из моих ранних эссе.
Отбросив снисходительный тон: если бы я хотел услышать, что Fable говорит об этом, я бы спросил Fable сам. Я хочу услышать, что ТЫ об этом думаешь.
- jpatten
Я не экономист, но, похоже, конкуренция за жильё взвинчивает цены по мере роста зарплат. И вообще, счастье людей, похоже, больше коррелирует с их экономическим рангом в обществе, а не с богатством в абсолютном выражении [1]. То есть люди хотят жить лучше, чем их соседи, а не просто хорошо.
1. Boyce, Brown & Moore (2010), «Money and Happiness: Rank of Income, Not Income, Affects Life Satisfaction»
- kjshsh123
Так что это неверно в основном по двум причинам:
1. Сейчас мы потребляем гораздо больше, чем раньше. Вы могли бы работать меньше и потреблять больше, чем в 1973 году или типа того. Но у вас не было бы новейшего телефона, половины кухонной техники, ремней безопасности или подогрева сидений и GPS в машине, или кондиционера в доме. Даже средние размеры домов почти удвоились с 1973 года.
2. Не существует экономического закона, по которому производительность должна равняться зарплате. Когда предельная отдача от труда убывает, зарплату определяет предельная производительность. Это текущий случай. Когда предельная отдача от труда возрастает, вы получаете угловое решение, где зарплата равна средней производительности труда. Так было раньше, и это изменилось в 1973 году. Именно тогда закрылась американская граница, и вместо расширения вовне Америка начала вынужденно делать больше с тем, что у неё уже было.
Выход — снова открыть границу, что в основном требует смягчения законов о землепользовании, чтобы разрешить строить вверх и вширь.
Кейнс как экономист устарел на 100 лет. По некоторым своим достижениям он актуальнее большинства. Но его предсказания и причины для них явно не все были верны.
- djoldman
Производительность и инфляция — большие темы.
Просто чтобы затронуть одну важную проблему, которую необходимо учитывать:
Производительность со временем — это сколько продукта вы получаете на выходе относительно того, что вкладываете, от одного периода к другому. Инфляция — это сколько стоит продукт со временем.
Но что делать с продуктом, который вы раньше производили, а теперь нет?
И наоборот: что делать с продуктом, который вы производите сейчас, а раньше не производили?
Если смотреть только на вещи, которые почти точно такие же от периода к периоду, обычно обнаруживаешь, что интуиция подтверждается: еда раньше занимала 10% наших часов, теперь — 0,6%, и т.д. и т.п.
Если копнуть в детали CPI и PPI, вы быстро скажете: «погоди-ка, неужели так можно?»
Например: они скажут, что ваш телевизор или машина теперь «больше продукта» из-за «функций». Но если бы вам пришлось делать старую машину сейчас, вы, возможно, смогли бы сделать гораздо больше их при тех же затратах.
- Dr_Birdbrain
Простой ответ: мы будем продолжать работать так же много, пока некоторые члены общества готовы работать так же много. Самые трудолюбивые участники рынка труда задают тон конкуренции за высокооплачиваемые рабочие места.
Типичная работа в техиндустрии требует гораздо больше 40 часов в неделю.
- andai
Это напомнило мне одну странную цитату, которую я услышал некоторое время назад:
«Я думаю, проблема в том, что люди решили, что больше не хотят так много работать. (...)
Нам нужно увидеть боль в экономике. Нам нужно напомнить людям, что они работают на работодателя, а не наоборот. (...)
Так что это динамика, которую нужно изменить. Мы должны убить это отношение, и это должно произойти через нанесение ущерба экономике, и именно это весь мир, правительства по всему миру пытаются увеличить безработицу, чтобы привести это к некоторой нормальности».
- Tim Gurney
- an0malous
Плоды роста производительности в основном достались классу инвесторов, которые не только не работают, но и зарабатывают больше за неработу, чем когда-либо. Илон мог бы день нюхать клей и заработает больше денег, чем большинство из нас, работая на 10 работах до конца жизни.
- XenophileJKO
Никто не хочет признавать, что у них 15-часовая рабочая неделя с ИИ, но если судить по посещаемости офисов, я думаю, многие работники умственного труда начинают сокращать рабочие часы. Удалённо это гораздо проще.
Некоторые заполняют часы дополнительной работой, однако, похоже, многие не увеличивают объём работы, а просто тихо сокращают количество труда.