Cisco, 27세 엔지니어에게 무제한 AI 토큰 주고 레거시 코드 98% 재작성 맡겼다

대부분의 성공한 기업과 혁신적인 아이디어는 중년 창업자와 발명가에게서 나온다. 실리콘밸리는 "아무도 보지 못하는 것을 보는" 비주류의 젊은 성인, 심지어 십대에 대한 낭만적인 관념을 좋아하지만, 그들은 예외일 뿐 규칙은 아니다.

이 기사에는 코드의 98%를 다시 작성해야 하는 이유에 대한 목표가 언급되어 있지 않다.

이거 이 사람을 위한 홍보 기사 같은 건가? 보통은 회사나 CEO, 혹은 그 결정 자체에 관한 기사일 텐데 그를 유독 부각하는 게 이상하다.

AI를 싫어하는 만큼이나, 수년간 Cisco 장비를 다뤄온 입장에서 AI가 더 형편없는 제품을 내놓을 수 있다고는 상상할 수 없다. 재작성이 버그와 보안 구멍, 정적 SSH 키로 가득하다면, 그건 전혀 바뀐 게 없는 것이다.

CEO가 이 27세 엔지니어를 향해 보이는 이상한 영웅 숭배 같은 것도 있는 것 같다. 마치 "그가 우리를 구할 수 있는 사람"이라는 식으로.

내가 전직 창업자이고 대기업에서 조용히 지내고 있다면, 그건 의도적인 것이다. 평온한 삶을 위해서든 번아웃에서 회복하기 위해서든, 확실히 그런 식으로 주목받고 싶지는 않다. 특히 새로운 것을 혁신하지도 않고 이후에 의미 있는 공을 인정받지도 못할 상황이라면 더욱 그렇다. 대부분 AI 몫이 될 테니까. 더 나쁘게는, 일이 잘 안 풀리면 무제한 토큰을 공급받고도 실패한 사람으로 알려져 경력이 망가질 것이다.

sqlite처럼 75만 개의 테스트라도 있지 않은 한, 이게 잘 풀릴 거라고는 상상할 수 없다. 레거시 코드가 리팩터링을 필요로 한다면 더욱, 특히나 그럴 것이다.