Ask HN: 왜 미국인들은 팁 문화에 반대해 봉기하지 않는가?
Ask HN: Why aren't Americans rising up against tipping?
나는 미국인들이 팁 문화를 싫어한다는 기사를 많이 읽었다. 그런데 팁은 선택 사항인데 왜 그냥 중단하지 않는 걸까? 팁을 주지 않으면 사회 개선에 도움이 되고 돈도 절약할 수 있으니 윈윈이다.
주로 그것이 당신을 엄청난 멍청이처럼 보이게 하고, 실질적인 원인을 위한 무형의 대의를 위해 실제 직원들에게 즉각적인 해를 끼치기 때문이다. 나는 팁을 싫어하지만 기계적으로 20%를 남기는 사람으로서 이렇게 말한다.
미국에서는 유럽에 비해 식당이 상대적으로 저렴하고, 유럽은 직원들에게 더 많은 임금을 지불한다. 미국인들은 식당이 팁 손실을 상쇄하기 위해 가격을 올리면 폭동을 일으킬 것이다.
그건 전혀 내 경험이 아니다. 미국에 자주 출장을 가는 유럽인으로서 말하자면, 오히려 미국의 식당은 팁 없이도 약간 더 비싸고, 팁을 포함하면 확실히 더 비싸다.
HN 토론
115- kstrauser
나는 선을 그었다. 전통적으로 팁을 주는 직업, 예를 들어 웨이터, 벨보이, 이발사, 바리스타, 바텐더 등에는 팁을 줄 것이다(그리고 후하게 줄 것이다!). 기업들이 구걸하는 수백 가지 새로운 것들은? 절대 안 된다. 절대 안 돼.
드라이브스루 오일 교환 서비스에서는 팁을 주지 않을 것이다.
패스트푸드 카운터에서는 팁을 주지 않을 것이다.
편의점에서는 절대 팁을 주지 않을 것이다.
새로운 팁 상황은 하나같이 기업이 직원 임금을 올리는 대신 내가 보조금을 대주길 구걸하는 것이다. 됐어. 나는 참여하지 않을 것이고, 그들은 나를 강제할 수 없다. 기존 직업들은 기득권으로 인정되었다: 웨이터는 팁으로 메울 것이라는 기대 하에 최저임금 이하를 받는데, 그건 망가진 일이지만, 나 혼자서 바꿀 수 없고, 내 원칙을 증명하려고 최저임금 이하를 받는 사람을 굶기지는 않겠다. 나머지는? 그 인색한 사장들은 꺼져라. 좋은 인력을 유지하고 싶으면 더 지불해라. 말 그대로 내가 네 직원들에게 자선으로 돈을 기부하라고 구걸하지 마라.
- shawnb576
나는 몇 년 전 미국에서 호주로 이사했는데, 팁에 대한 몇 가지 메모.
- 여기에는 팁이 없을 뿐만 아니라, 물건 가격이 말하는 그대로다. 세금은 항상 포함된다. 최악의 경우 신용카드 수수료 2%를 낸다.
- 기본적으로 팁이 없다. 가끔 팁 항아리를 보지만, 그건 일반적이지 않다.
- 서비스는 종종 그렇게 좋지 않지만 괜찮다. 두 번째 음료를 원하면 바에 가서 직접 주문해라, 친구.
- 하지만 여기서는 절대 테이블을 스스로 치우지 않는다. 시애틀에서는 매우 흔했던 접시 반납대가 있는 식당을 거의 본 적이 없다.
임금은 더 높고, 의료는 보장되며, 세금은 더 높다. 올해 초 미국에 돌아갔을 때 팁 문화에 충격을 받았다 - POS 22 / 25 / 28% -- 뭐야?
개인 소비자로서 이것을 바꿀 방법이 없다는 데 동의한다. 하지만 정말 그리워하지는 않는다.
- delichon
마리아가 호텔 방을 청소하느라 그렇게 열심히 일하는데, 내가 원칙에 따라 체크아웃할 때 그녀에게 팁을 남기지 않으면, 그로 인해 고통받는 사람은 그녀와 그녀의 아이들뿐이기 때문이다. 대신 우리가 사회를 개선하는 데 어떻게 도움을 주고 있는지에 대한 쪽지를 그녀에게 써야 할까?
- RiverCrochet
식당 음식이 쌀 때는 팁이 큰 문제가 아니었고, 특히 카운터에서 먼저 음식값을 지불하는 추세가 생기기 전에는 더욱 그랬다. 10달러 식사에 웨이터/웨이트리스에게 2달러 팁 - 그렇게 나쁘지 않았다.
오늘날, 같은 식사가 35~40달러이고 대부분의 임금은 따라가지 못했기 때문에, 팁도 올라가야 할 뿐만 아니라 사람들은 외식도 덜 한다. 최근에는 식당들이 우후죽순 문을 닫는 것 같다. 그래서 전체 팁 중 식당 팁의 비율은 아마 실제로 줄어들고 있을 것이다.
지난 수십 년 동안 그 자리를 대신한 것은 음식을 받기도 전에 결제 시스템이 팁을 요구하는 것이다. 나는 그것에 대한 반발이 있다고 생각하며, 음식점이 아닌 곳에서의 팁에도 마찬가지다. 그것에 대한 인스타그램 게시물을 점점 더 많이 보고 있다.
- kube-system
미국 법에서 팁을 받는 직업의 최저임금은 시간당 2.13달러이고, 대부분의 사람들은 그 사람의 주 수입원을 거부하는 것이 사회적, 도덕적으로 문제가 있다고 생각하기 때문이다.
이 악순환을 끊으려면 모든 고용주가 직원에게 생활임금을 지불하도록 강제해야 한다.
어쩌면 당신이 사는 곳에서는 직장을 가진 사람들이 생활을 꾸릴 수 있을지도 모른다. 웨이트리스가 아이들의 병원비를 팁에 의존하는 사회에 산다고 상상해 보라.
- Dumblydorr
현 시스템의 직원들에게는 손해다. 당신은 서비스 노동자를 무시함으로써 도움이 되지 않을 대의를 위해 몇 푼 아끼며 교활하게 우월감을 느끼고 있는 것이다.
팁 없는 식당이 몇 군데 있지만, 꽤 드물다. 요즘은 기본적으로 아무 상점에서나 팁을 요구하는 것이 통제 불능이긴 하다.
- minimaxir
미국에서는 식당이 유럽보다 상대적으로 저렴하고, 유럽은 직원들에게 더 많이 지불한다.
미국인들은 식당이 팁 손실을 상쇄하기 위해 가격을 올리면 폭동을 일으킬 것이다.
- ferris-booler
다른 댓글들이 말하는 것을 공식화하자면, 현재 상태는 내시 (불)균형이다: 모든 다른 소비자의 전략을 고정하면 어떤 소비자도 자신의 전략을 바꿔서 더 이득을 볼 수 없다.
기본적으로 개인이 팁을 주지 않으면 팁 문화 시스템에 의해 저임금을 받는 누군가를 해칠 뿐이다. _모든_ 사람이 동시에 팁을 중단하면 시스템이 지탱할 수 없게 되어 바뀌어야 한다는 데 동의하지만, 그 사이에 관련된 노동자들에게는 꽤 고통스러울 것이다.
아마도 이 게임에서 긍정적 인센티브를 가진 유일한 개인은 사업주인데, 팁 없는 정책을 통해 윤리적이고 안정적인 가격으로 보인다면 고객들 사이에서 좋은 평판을 얻고 더 많은 사업을 얻을 수 있다. 캘리포니아 식당에서 이것이 조금 더 흔해지는 것을 보았지만 확실히 여전히 드물다. 대부분의 사업주는 그냥 불균형에 참여하여 그림자 보조금으로 편하게 가는 것을 선호한다.