在宅勤務は本当に27%なのか、データが示す意外な実態
How Many People Work from Home?
在宅勤務の割合をめぐり、オンライン調査は約29%、政府の電話・訪問調査は14〜20%と大きく食い違う。著者はClaudeを使って職業ごとの在宅可否を再分類し、バリスタやホテルの清掃員の2割が在宅勤務という調査結果に疑問を呈する。結論は「就業日の約20%が在宅」という水準だが、その効果についてはまだほとんど分かっていないという。
食品・宿泊業の労働者の20%が在宅勤務しているなんて、どうしてあり得るだろうか。バリスタや料理人、ホテルのメイドの20%が在宅勤務していると、どうして信じられるだろうか。
HNでの議論
63- kshacker
私は今35年間働いている（この冷たい空気の一撃は、単に年を取ったという感覚なのだろうか？）。そしてCovid以降はほとんどリモートだ。RTOの波の間は戻ったが、ほんの1年ほどだった。家族の医療問題でリモート勤務を頼まざるを得なくなり、会社はどういうわけか承認した。
それは良い面も悪い面もあった。いくつか思いつくままに。
良い日は、膨大な量をこなす。長い時間、中断なく集中して仕事ができる。他の日は、目的もなく漂う。
私はいつも多少なりとも整理整頓が苦手だった（ADHDか何か）。しかしオフィスはある種の構造を与えてくれた。出社して、机に座り、少なくとも合理的な努力を仕事に対してする必要があった。リモートワークはその外的な規律を取り除く。
物事が片付かないわけではない。何かが必要になれば、まだ自分を奮い立たせることができる。つい先週も、納品物に間に合わせるために午前2時まで働いた。しかし、そうした生産性の波の間の混沌は大きくなった。
私はいつも、火曜日の夜に先延ばしにしていたことを一気に片付け、時には週末を犠牲にして追いつくという習慣があった。しかしリモートワークでは、仕事と余暇の境界が非常に曖昧になった。
悪かったのは選挙期間の最後の2か月だけだったのかもしれない。以前にも直そうとしたができなかった。しかし選挙が終わってからの先週は魔法のようだった :)
他の人と一緒にいることで生まれる何気ない交流が恋しい。しかしそのノスタルジーの少なくとも半分は、実際には存在しないオフィスに対するものだと思う […]
- zeroq
WFHについては本当に板挟みだ。
私はプログラミングのキャリア全体をフリーランサーとして始め、オフィスに行く前に6年間完全にリモートで働いた。しかしそれは少し違う。なぜなら私はフリーランサー/コンサルタントとして宣伝し、その期間はチームで働くことはほとんどなかったからだ。チームで働いたとしても、私の責任範囲は完全に私のものだった。
一方で、最後の大企業でのフルタイム雇用を鮮明に覚えている。私は新しく開設されたオフィスに入ったが、その時点ではオフィスですらなく、WeWorkのようなスペースに借りた数個のキュービクルだった。最初の数か月の私の日課は、オフィスに来てキュービクルに入り、他のオフィスにいる同僚とのSkype通話にログインすることだった。
そして残りの一日、私はそこに一人で座り、時折他の即興のSkype通話に参加することを期待していた。
オフィスでは個人的な交流が全くないので、在宅勤務が可能かどうか何度か具体的に尋ねたが、社内ポリシーでWFHは厳禁だと何度も言われた。
それはCovid以前のことだ。
一方で、リーダー/マネージャー/ディレクターの帽子をかぶった者として認めざるを得ないのは、今日に至るまで、リモート環境でチームをゼロから構築することはほぼ不可能だと感じている。
私の最初のオフィス勤務には非常に巧妙な仕掛けがあった。毎日無料のランチがあったのだ。無料のランチを断る人はいない。それがどれほど巧妙か気づくのに時間がかかった。今日に至るまで、机の引き出しに記事の下書きがある […]
- Agentlien
私はパンデミック以来、フルタイムで在宅勤務をしている。それ以前は約1年間、ほとんどの日を在宅で働いていた。
家では集中力がはるかに高く、はるかに多くのことを成し遂げられる。しかし私の生活を本当に改善しているのは3つのことだ。
1. 私にとって在宅勤務とは、片道1時間の通勤を省き、混雑した電車を待つ以外のことに1日2時間を自由に使えることを意味する。これは主に子供と過ごす時間だ。
2. 休憩が必要なときは、ちょっとした家事をする。つまり、その日にPCの電源を切るとき、すでに家にいるだけでなく、ほとんどの家事が終わっている。もう、やらなければならないことに溺れて遅く帰宅する感覚はない。
3. 自分のもの、美しい庭とともに家にいる。考える必要があるときは、温室の手入れをしながら、裏庭に座りながら、または森を散歩しながら考える。オフィスでは、きちんと考えられる静かな一角を見つけるのに苦労していた。
- jjkaczor
私はひねくれ者だ。自営業で下請け業者であり、商業用オフィススペースを借りている。
2020年、みんなが家に移っていたとき、私はそのオフィスに移っていた。家よりはるかに集中でき、以前の雇用主やクライアントの99%よりもはるかに良い設備がある。
共有ではなく、一日中誰にも会わない。「会議」以外は（巨大なスクリーン、高品質のカメラとマイクでずっと快適だ。カメラは新しいクライアントとの「お互いを知る」ための慣らし期間にしか使われず、その後はほぼすべて音声のみだ）。そしてそれがまさに私の好みだ。
- lacoolj
Covid以降フルタイムでWFHをしている。しかし正直に言うと、オフィスが本当に恋しい。そしてリモートライフスタイルが前の職場のチームを殺したと思う。
現在の職場ではできる限りのことをしているが、それでも一緒に集まる方法が欲しいと思う。私の近くに住んでいる（住んでいた）人に数人会ったが、一人はその後引っ越した。
選択肢があるなら、完全リモートにしないでほしい。少なくとも厳格な出社ポリシーを持つハイブリッドにすべきだ。在宅時間を恋しく思うことはないだろう。