Microsoft、全従業員の4分の1にあたる約6万人に希望退職を募集

Microsoft offers voluntary buyouts to a quarter of its workforce

Microsoftが約6万人、全従業員のおよそ4分の1を対象に希望退職制度を導入した。対象は米国・英国・カナダ・インドの職位70以下の従業員で、退職金は通常のパッケージと同程度。各組織の責任者が対象者を選ぶため、営業部門や一部のエンジニアリングチームは除外される。同社はAIインフラへの巨額投資を続ける一方、数年にわたり人員削減を進めてきた。