「加速する前に調整を」——新環境で即成果を出そうとする前に、まずは地図を手に入れよう

Calibrate Before You Accelerate: Bias Toward Action in a New Role

MonzoからEngine by Starlingへ移った筆者が、新しい職場で即座に成果を出したいという衝動をどうコントロールするかを綴る。行動への偏りは、文脈を無視すればただのノイズに過ぎない。チェスタトンのフェンスの原則を例に、まずは傾聴とデータ収集で地形を把握し、次にパターンを見出して機会を分類、最後に戦略的に加速するという3段階のアプローチを紹介する。