企業はなぜ高価な人材に安物モニターを与えるのか

Monitors for Work

IT部門で働く筆者が、企業が高給の従業員に安価なモニターを支給する問題を指摘。27インチFullHD2台を標準とする企業で、1台の32インチ4Kモニターを提案するも、社員はほとんど選択しなかった。一方、従業員が自腹で安価なポータブルモニターを購入し、生産性向上を図る事例を紹介。従業員の総コストが給与の2倍と仮定すると、高額なIT人材には4万ドルのハードウェア投資が回収可能と論じる。