No hagas públicos los referidos de empleo
Don't Make Job Referrals Public
Un candidato en búsqueda de empleo recibe varios mensajes de desconocidos que mencionan detalles de su perfil y ofrecen referidos para el mismo puesto senior. Cada uno incluye un código distinto para cobrar 1.500 dólares si es contratado. El autor sostiene que un programa de referidos público convierte las recomendaciones en spam, porque los referidores no conocen al candidato y solo buscan atribuirse la contratación.
Una vez que un programa de referidos se convierte en una competencia pública por la atribución, los candidatos dejan de percibirlo como una recomendación. Lo perciben como spam.