Ira, ansiedad y agencia: por qué la curiosidad vence al enfado en la era de la IA
Anger, Anxiety and Agency
Armin Ronacher reflexiona sobre por qué la ira en el trabajo es contraproducente y propone la curiosidad y la emoción como alternativas más productivas ante la incertidumbre que genera la IA. El autor, fundador de una empresa, comparte su propia ambivalencia: entusiasmo por la tecnología, pero también ansiedad sobre el futuro de la industria y la sociedad. Critica la tendencia a buscar villanos y aboga por comprender los cambios antes de decidir cuándo resistir.
Convierte una pérdida de control en una historia reconfortante con un villano.
- tptacek
El momento de fricción para mí fue la idea de que la gente puede elegir estar insegura en lugar de enojada.
A la gente le odia estar insegura. La neuroquímica prefiere la ira a la incertidumbre. La gente se enoja por estar insegura. Sentimos ira en gran parte como el bálsamo natural de nuestro cerebro para la incomodidad de la incertidumbre. La sugerencia que él hace prácticamente define la naturaleza humana.
(Hay mucho beneficio práctico en entender esto; por ejemplo, los consultores expertos ponen un precio a la certeza; puedes vender determinismo por sí solo, separado de cualquier producto o servicio que ofrezcas más abiertamente).
- ChrisMarshallNY
Me enseñaron que la ira no es una emoción. Es una reacción: una oleada defensiva de adrenalina, pensamiento binario y motivación para luchar. Puede sentirse empoderadora y energizante. No estamos simplemente sentados aquí. Vamos a hacer algo.
La emoción es el miedo. La ira es solo una reacción al miedo. Básicamente, si estamos enojados, también estamos asustados; lo admitamos o no.
Es un tema largo, y lo conozco bien (estoy de acuerdo con el resumen anterior), pero realmente no creo que discutirlo sea particularmente bienvenido aquí. Sé que a menudo no es bienvenido, incluso con personas que piden escucharlo.
He pasado la mayor parte de mi vida adulta aprendiendo a frenar y marginar la ira. En mi experiencia, mi ira siempre ha causado problemas. Nunca ha resuelto un problema.
Nunca. Ni siquiera un solo problema.
Todo lo contrario, de hecho.
Solo ha drenado mi energía, atrofiado mi razonamiento y envenenado relaciones. Ha hecho que otros me ataquen cuando no era necesario (lo que, por supuesto, me causó daño), ha causado problemas donde no existían antes y ha magnificado los existentes.
No podemos evitar enojarnos, pero seguro que podemos evitar permanecer enojados. Esa parte de "permanecer" es el agente corrosivo. La ira está destinada a ser una ráfaga temporal de energía para lidiar con una amenaza. Después de que la amenaza haya sido (o no) manejada, se supone que la ira se disipe. No se supone que sea un estado de "reposo" (a menos que seas Bruce Banner).
- Aeolun
Creo que ahora mismo amo mi trabajo. Puedo trabajar 5 veces más rápido y explorar todas las pequeñas cosas para las que nunca tuve tiempo. ¡Todos mis proyectos paralelos finalmente dan fruto!
Pero nunca he estado más ansioso. Me cuesta dormir, constantemente siento la necesidad de mantenerme al día o quedarme atrás. No solía ser así.
- aenima4six2
No soy el árbitro de las emociones, pero estar enojado es válido y no tiene que estar dirigido. No es necesariamente un vector. Si trabajé muy duro para trasplantar un árbol, y sin culpa de nadie, muere en el proceso, puedo estar enojado por haber invertido mi tiempo, dinero y energía en el esfuerzo fallido. Nadie tiene derecho a decir que esa es la emoción equivocada para sentir.
- lazyasciiart
> Me temo que estamos ignorando por completo el impacto que esto tiene en la sociedad en general, el clima y el equilibrio del mundo en su conjunto.
¿Quiénes somos nosotros? El impacto que esto tiene en la sociedad en general es un tema tan enorme y omnipresente en mi vida: titulares en los periódicos de la ciudad, conversaciones en la mesa - que siento que tendrías que vivir en un búnker para pensar que nadie está lidiando con ello. Este tipo parece completamente desconectado del mundo, pero de alguna manera cree que sabe cómo deberían sentirse las personas que realmente viven en él.
- qudat
Por lo que puedo decir, hemos convencido a las empresas y a los capitalistas de riesgo de que inviertan miles de millones de dólares en infraestructura para apoyar una visión donde puedan hacer más con menos personas. Han sido engañados.
Pienso en los LLM como una herramienta de liberación laboral. Me ahorra esfuerzo para no tener que lidiar con bases de código empresariales y memorizar conocimientos específicos de la empresa que son un callejón sin salida para mi carrera. En cambio, puedo ejecutar un agente mientras hago las tareas del hogar.
La belleza de toda la pila de LLM es que nos requiere. Es inútil sin un humano en el circuito. Toda la pila está diseñada alrededor de la intervención humana. No vamos a inventar mágicamente una manera de eliminar al humano sin primero eliminarlo del entrenamiento.
Así que, tranquilos, mientras haya humanos en el circuito de entrenamiento, no hay nada de qué preocuparse, porque los LLM son una mejora cibernética, no un reemplazo.
- tehnub
Ni esta publicación ni la de Sean Goedecke dan un ejemplo de cómo es estar enojado en el trabajo. La ira es una emoción bastante amplia. Sin ejemplos para basar la discusión, todo me parece un poco sin sentido. Veo mucha frustración en el trabajo. ¿En qué punto se convierte en ira?
- kelvinjps10
Creo que estar enojado es válido; los empleados de Meta deberían estar enojados porque quieren registrar cada movimiento que hacen para luego reemplazarlos.
Al mismo tiempo, no puedes estar enojado con tu jefe por la IA si no está haciendo algo directamente poco ético contigo, y solo la está usando o pidiéndotela por productividad.