Proton-CEO Andy Yen bläst umstrittene KI-„Re-Interviews“ ab

Proton's CEO Cancels AI 'Re-Interviews'

Proton-CEO Andy Yen bläst umstrittene KI-„Re-Interviews“ ab

Nach einer 404-Media-Recherche über seinen aggressiven KI-Kurs sagte Proton-Chef Andy Yen in einem fast zweistündigen All-Hands-Meeting die unternehmensweiten „Re-Interviews“ ab, in denen Mitarbeiter erklären sollten, wie sie KI nutzen. Doch Yen betonte zugleich: „Ich werde weiter Druck machen.“ Viele Beschäftigte und Nutzer sehen darin reine Schadensbegrenzung – und fordern seinen Rücktritt.

Ich glaube nicht, dass er irgendetwas ändern wird, und ich denke, der einzige Grund für dieses Meeting war, dass er eine Rebellion am Hals hat.
  1. iugtmkbdfil834

    „Ich möchte mir selbst, persönlich, eingestehen, dass es meinerseits ein Kommunikationsversagen gab und es viele Dinge gibt, die man wahrscheinlich anders hätte kommunizieren können und sollen, und das ist etwas, worüber ich nachdenken und mich mit der Zeit verbessern muss. Also werde ich das tun.“

    Beachte, wie er sagt, dass er Dinge ‚eingestehen‘ will. Nicht sich entschuldigen. Nicht, dass er mit den Re-Interviews falsch liegt. Er sagt, er habe nicht freundlich genug formuliert, um den Schlag abzufedern. Im Grunde, einfach gesagt, hat er es nicht Lisa-mäßig als vorübergehende Rückerstattungsanpassung verpackt.

    Edit: und das Passiv ist das Sahnehäubchen.

    Edit2: Ich muss sagen – all diese CEOs werden ein bisschen überheblich für Leute, die wahrscheinlich Copilot zum Zusammenfassen von E-Mails benutzen.

  2. itissid

    Die Engineering-Kultur von Proton hatte schon vor der KI-Ära einen schlechten Ruf (laut ihren Glassdoor-Bewertungen[1]). Schlechtes Engineering macht sie direkt oder indirekt anfällig für Datenlecks, weil gute Talente fernbleiben. Ein Grund, warum ich gezögert habe, zu Proton zu wechseln, als das viele Leute taten. Meines Wissens sind sie nur deshalb im Spiel, weil E-Mail-Dienste extrem schwer zu betreiben sind.

    [1] https://www.glassdoor.com/Reviews/PROTON-Reviews-E13574.htm

  3. HelloUsername

    Verwandt:

    „Manifestos, Fear, and 'Loser Thinking': Inside Proton's AI Reckoning“ https://news.ycombinator.com/item?id=50289692 67 Kommentare

    „Proton goes all in on using AI“ https://news.ycombinator.com/item?id=50296602 110 Kommentare

    „Proton to 'Re-Interview' Staff About AI to See Who Gets to Keep Their Job“ https://news.ycombinator.com/item?id=50251062 48 Kommentare

  4. efitz

    Verdammt. Mein Proton-Abo hat sich gerade vor ein paar Wochen verlängert.

    Ich habe durchaus bemerkt, dass sie ihren Fokus auf sicherheitsorientierte Funktionen verlangsamt haben und jetzt auf viele Dinge setzen, die mich nicht interessieren, aber das Ausmaß des kulturellen Problems dort war mir nicht klar.

    Ohne den Sicherheitsaspekt ist Proton lächerlich überteuert. Wenn sie mit GSuite oder Zoho konkurrieren wollen, müssen sie mit dem Preis runter.

    Ich bin bereit, einen Aufpreis für ein nischenhaftes, sicherheitsfokussiertes Angebot zu zahlen. Ich bin nicht bereit, einen Aufpreis für KI-generierte Crapware zu zahlen.

  5. apsurd

    Verdammt, der Typ crasht live vor seiner Firma und der (Tech-)Welt aus.

    Die KI-Zeiten sind seltsam. Das bestätigt diesen Gemeinplatz, den ich gehört habe: Geld (und Macht und Einfluss und jetzt KI) ist ein Verstärker. Es verstärkt, was man immer schon war.

  6. tuvix

    Ziemlich erstaunlich, wie komplett Yen die Kundenbasis von Proton missversteht. Es sind doch so ziemlich ausschließlich sicherheitsbewusste Leute, die sich von Big Tech abnabeln wollen, oder?

    Warum sollte er das alles wegwerfen?

  7. mostlysimilar

    Ich habe mein Abo bereits gekündigt. Sie haben viel zu rücksichtsloses Verhalten gezeigt, als dass ich ihnen etwas so Kritisches anvertrauen würde, besonders da sie sich als die private und sichere Alternative präsentieren.

  8. RandallBrown

    Wenn ein Mitarbeiter seine Arbeit erledigt, mit oder ohne KI, warum ist das dann wichtig? Ist es nur die Vorstellung, dass, wenn ein Mitarbeiter mithält, ohne KI zu nutzen, wie viel Arbeit könnte er dann erledigen, wenn er sie nutzen würde?

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2026-10-30