State of Devs 2026: Entwickler sind erschöpft
State of Devs 2026 survey results: developers are exhausted
Die Umfrage State of Devs 2026 mit 5.463 Teilnehmern zeigt eine angespannte Lage: Fast die Hälfte erlebte Jobunsicherheit und unzureichende Bezahlung, ein Viertel wurde irgendwann entlassen, fast jeder Zehnte in den letzten neun Monaten. Zwei Drittel fühlen sich weniger motiviert und zynischer, etwa die Hälfte hat Konzentrationsprobleme und fühlt sich ausgelaugt. 62 Prozent berichten von Burnout. Die Meinungen zu KI sind gespalten: 49 Prozent positiv, 42 Prozent negativ. Über 1.500 Befragte äußerten sich besorgt über die Auswirkungen von KI auf ihren Beruf.
Es ist eine unsichere Zeit, um Entwickler zu sein.
- sandeepkd
Mein Bauchgefühl sagt, dass es auf lange Sicht für die Softwarebranche unterm Strich negativ sein wird. Viele Firmen existieren heute nur, weil viele Leute sich einfach aufs Bauen konzentrieren konnten, ohne ständig die Angst vor einer Entlassung im Nacken zu haben. Wenn das Konzept der Jobsicherheit, das auf Talent und Einsatz basiert, zerschlagen wird, wären alle nur noch im ständigen Ausschau-Modus.
- beardbandit
> Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie in den nächsten 5 Jahren aus Gründen, die außerhalb Ihrer Kontrolle liegen, den Beruf wechseln müssen?
Als ich das im Juli selbst ausgefüllt habe, war ich bei „eher unwahrscheinlich“.
Wenn du mich jetzt nochmal fragst, nur ein paar Monate später, tendiere ich wahrscheinlich zu „eher wahrscheinlich“.
Wahnsinn, wie schnell sich dieser Bereich bewegt.
- smackeyacky
Zu Beginn des Jahres, als KI anfing, nützlich zu sein, habe ich wirklich einen Produktivitätsschub erlebt. Da ich gerade einen neuen Job angefangen hatte, war Claude entscheidend dafür, mich schnell in eine unbekannte Codebasis einzuarbeiten.
Und jetzt? Ich werde von den dümmsten Jira-Tickets der Geschichte überschwemmt, die von superfaulen Projektmanagern und Business-Analysten erstellt wurden, die KI benutzen, um einen Haufen unmanagebaren Slop zu produzieren, während sie wie Superstars aussehen und lässig auf ihre ordentlich arrangierten Tickets zeigen.
Ich schätze, ich könnte versuchen, damit klarzukommen, indem ich die KI wieder darauf ansetze, aber zum ersten Mal bin ich gezwungen, außerhalb der Linien zu malen, nur um liefern zu können. Nichts davon passt zu ihrem Müll, und jetzt spielen wir ein dummes Spiel namens „lass es uns nicht tun und sagen, wir hätten es getan“, während ich nutzlose Tickets abhake, die nicht mal im Projekt sein sollten.
Es ist erschöpfend. Nicht wegen der potenziell erhöhten Geschwindigkeit, sondern wegen des turmhohen Haufens Slop, der rübergeschaufelt wird und fake Antworten braucht. Ich weiß nicht, was ich dagegen tun soll.
- benoau
Viele sehr traurige Daten, aber ein paar Lichtblicke:
- 50 % denken, es sei eher unwahrscheinlich bis sehr unwahrscheinlich, dass sie in den nächsten 5 Jahren den Beruf wechseln werden
- 42 % sind hoffnungsvoll oder begeistert von der Tech-Branche
- woah
Ich frage mich, wie der Selection Bias bei so etwas aussieht