Was eine Impro-Bühne über Führung multikultureller Teams in Tokio lehrt
What an improv stage can teach you about leading cross-cultural teams in Tokyo
Ein Produktmanager bei Peatix, der seit 20 Jahren Improvisationstheater in Tokio betreibt, zeigt, wie die Prinzipien der Improvisation – Zuhören, „Ja, und“, und das Annehmen von Fehlern – in der Führung gemischter japanischer und internationaler Teams helfen. Er erzählt, wie eine gescheiterte Demo bei AXA dank Improvisation doch noch zum Abschluss führte, und erklärt die vier wichtigsten Gewohnheiten für den Arbeitsalltag.
„Die Meetings, die wirklich vorankommen, haben mindestens eine Person, die zuhört und live anpasst und eine Übereinstimmung findet, die in keiner Vorbereitung stand.“
- Aurornis
Die 4 tatsächlichen Empfehlungen sind gut: Den Leuten zuerst zuzuhören, den Leuten namentlich Anerkennung zu geben und andere Dinge sind eher grundlegende Management- und Soft-Skills-Techniken.
Ich habe ein wenig gestöhnt über die Anekdote, wie ihre Demo für ein Lebensmittelidentifikationsprodukt das Foto von Essen völlig falsch identifiziert hat und er improvisierte eine vage Ausrede, um es so klingen zu lassen, als wäre es eine gute Sache, dass es überhaupt etwas identifiziert hat. Das zeigt die weniger ideale Seite der Vermischung von Schauspiel/Improvisation mit Geschäft, meiner Erfahrung nach. Einige meiner engsten Freunde haben jahrelang Improvisation gemacht, aber sie lassen das Schauspiel und die Improvisation auf der Bühne. Wenn man mit ihnen arbeitet oder mit ihnen spricht, bekommt man ihr authentisches Selbst.
Einige ihrer anderen Improvisationsfreunde jedoch können es nicht abschalten. Sie denken, dass Improvisation oder Schauspiel der Schlüssel zu ihrer Persönlichkeit ist, und jede Interaktion fühlt sich an, als würden sie versuchen, dich in eine Szene zu integrieren, die sie sich vorgestellt haben, in der sie mehr oder weniger jeden in ihr vorgestelltes Ergebnis manipulieren.
Der größte Vorteil von Improvisationskursen ist, den Leuten Selbstvertrauen zu geben und ihre Fähigkeit zu härten, in Situationen zu gehen, in denen sie scheitern könnten (was dieser Artikel anerkennt). Es ist eine feine Linie, wo einige Leute anfangen, die Improvisations-/Schauspielfähigkeiten zu nehmen und sie wie Techniken zu verwenden, um Emotionen zu manipulieren und Interaktionen in eine Szene zu verwandeln, in der sie der Sieger sind. Meiner Erfahrung mit Improvisationsfreunden nach gehen die Leute in dieser Kluft zu dem einen oder anderen Extrem, und sie werden entweder entspannter und leichter zu engagieren […]
- ExoticPearTree
Improvisation ist ein sehr gutes Hobby. Es hilft dir, aus schwierigen Situationen herauszukommen.
Eine der Dinge, die bei einer Improvisationsshow gemacht werden, nennt sich "Story in 4".
Um eine vierteilige Improvisationsgeschichte mit zufälligen Änderungen zu machen, lass einen Spieler eine Szene beginnen. Klingel oder ruf "Change!" zu zufälligen Zeiten. Wenn das passiert, muss der letzte Sprecher seine letzte Zeile ändern, oder eine neue Person muss einspringen, um die Handlung, den Schauplatz oder die Charaktereigenschaften völlig zu verändern.
Es macht auf der Bühne super Spaß und ist in Besprechungsräumen sehr nützlich, wo du dich möglicherweise schnell neu ausrichten musst.