被困在技术人才工厂里的工程师

Trapped in the Technologist Factory

我在Runa和Factual两家创业公司的经历，让我看清了技术人的困境。我们沉迷于Clojure、HBase等前沿技术，却忽略了商业模式是否成立。当增长停滞，工程团队要么尝试重塑公司，要么继续为不存在的未来做准备。最终，我意识到行业招聘机制偏爱抽象思维的技术专家，而非懂业务的产品工程师。我们擅长解决技术难题，却常常在错误的方向上狂奔。