Microsoft向四分之一员工提供自愿离职方案

Microsoft offers voluntary buyouts to a quarter of its workforce

Microsoft正向约6万名员工推出自愿离职计划，覆盖其全球四分之一的劳动力。该计划面向美国、英国、加拿大和印度地区70级及以下员工，提供包含基本工资、股票期权、医疗保险及职业规划的离职补偿。此次行动并非由AI直接驱动，而是公司持续数年优化人力结构、聚焦AI基础设施投资的一部分。不同于此前更优厚的早退方案，本轮离职计划预计参与率将更低，且销售、部分市场及工程团队不在范围内。Microsoft高层表示，此举旨在灵活应对业务变化，同时为员工提供新的转型选择。