Fable 拿走了我的工作：AI 裁员真相

资本与劳动的关系一直都很紧张，双方都对必须依赖对方感到不安。不幸的是，资本在现代西方世界权力的获取，并没有伴随着同等程度的自信获取。事实上，随着资本权力的增长，其不安全感也在加剧，变得如此尖锐以至于滑向了偏执。一旦 AI 在替代劳动的承诺上显现出一丁点可信度，它就成为了资本狂热信奉并激进付诸行动的信仰。

所有这一切都在说明，我们正面临一个被“类固醇”加持的“市场非理性的时间可能比你保持偿付能力的时间更长”的案例；资本将拼尽全力，像生死攸关一样，非理性地坚信 AI 可以替代劳动。

如果你能驾驭 AI，并且每单位美元/时间产生的价值高于非软件工程师驾驭 AI 开发软件，那么你仍然可以创造大量价值。

对于任何非原型项目，现在就应该如此。工作性质已从“编写代码”转变为“交付软件”。即技术负责人。

随着 AI 变得更智能，围绕它的工具不断发展，以及组织弄清楚如何让它访问数据，软件工程师所需的参与程度将会降低。由于软件开发成本正在暴跌，软件的使用量将大幅扩张——这将使技术负责人职位在更长时间内保持空缺，并创造更多的顾问合作机会。

虽然有人可以用 AI 重写每一个软件依赖项和每一个付费软件，但对于大多数软件来说，这对他们来说仍然不值得，尤其是当软件价格相对于其隐藏的复杂度较低时。

付费软件产品的用户仍然需要一个人来对其负责。

随着你提升驾驭 AI 的技能，你现在有能力开发自己的软件产品。所以有机会成为小企业主。你以前不想做这些非技术角色，但现在你可以继续指挥 AI 来自动化业务的所有方面。

回想起 00 年代中期，我失去了很多人到离岸外包。我用数据证明，质量远不如预期，而且规范开销也不容忽视。

管理层的反应是什么？没关系——以那个价格，他们可以让廉价的离岸工人重做 5 次，仍然能省钱。

这是我很久以前就学到的教训：无论你有多优秀，你都可能随时变得过时且可被替代，而公司/企业根本不在乎。把你的工作当成一份工作，不要让它成为你生活的中心。

这篇帖子太让人难过了，让我忍不住想，Amodei 和 Altman 的门垫上现在或将来会有多少张自杀遗书。

“这些模型缺乏做出有效产品决策所需的品味。”

这句话，每当我看到它，现在都会让我忍不住笑出声。

狮子肯定不会吃我的脸。我有品味，而机器给不了你这种东西。

如果高层在强迫你进行 tokenmaxx（最大化 token 使用）时根本不在乎你的代码质量，那到底是什么让你觉得他们懂你的品味？要开除你的不是 AI，而是那个混蛋 Brad，你犯下的致命错误就是在 Catan（卡坦岛游戏）里把他打得太过彻底。

与此同时，Karpathy 还在谈论只有少数人理解（前沿）AI 模型的能力：https://news.ycombinator.com/item?id=50047422。

作为一名产品经理，我在过去半年里的工作方法和执行方式发生了巨大变化。我始终百思不得其解，软件开发领域竟然有如此少的人理解当下正在发生的事情。

“我仍然看不出这些内置‘超级智能’的复制机将如何取代人类”

我看出来了。

你不需要像声称的那样使用任何花哨的框架。

你只需要在文本框中输入模糊的想法。然后你需要一些 UX 品味来挑选好的概念。

现在软件的构建变得微不足道。你不需要软件工程师，抱歉各位。

接下来你需要的是有时间和耐心来 QA 测试软件并为 AI 提供反馈的人。

我想理想情况下是同一个人，具备 UX 品味。

几周后产品就完成了，不需要 5-10 人的团队。只需要一个称职的人类。

我知道这里很多人强烈反对，并对软件的可行性和可维护性提出担忧。

我相信他们中没有任何一个人有过这种体验，这些担忧是基于他们想象会发生什么。通常他们会告诉你，他们基本上会审查项目中的每一行代码。

AI 现在是管理层最喜欢的借口。但究竟有多少软件工程师是因为 AI 的兴起而失业，而不是因为零利率时代的结束？

换句话说，如果没有 AI，在当前的利率水平下，这些人还能保住工作吗？

我想大多数人不能，而领导层会找其他理由。