Flock 推出自愿离职计划引发热议
Flock is rolling out a voluntary severance program
Flock 因隐私争议推出自愿离职计划，员工士气受挫。讨论区分析指出，公众对 Flock 的强烈反对源于其直接服务于执法监控，与 Google、Meta 等隐蔽的数据收集不同。有人预测 Flock 可能效仿 Axon 更名重组，试图通过品牌重塑规避舆论压力。这场风波揭示了监控技术背后的伦理困境，以及员工如何在技术实现与社会责任间挣扎。
这些无辜的员工怎么可能预料到，协助构建监控国家会让他们变得不受欢迎？
HN 评论区
97- wyrdcurt
- andix
我的预测：他们会改个名字，把大部分业务转移到多个不同名称的子公司。直到没人再注意到这本质上还是同一家以前叫 Flock 的公司。
- dkobia
Axon 已经站稳脚跟，正在悄悄蚕食 Flock 的市场份额，同时避开了所有 scrutiny（审查/关注）。
- epochbtc
Flock 不知怎么搞的，撞上了一个连美国左派和右派都能联手痛恨的商业模式。这可不简单！
- neilv
Facebook 曾有个不错的招聘和留人策略：开出最高薪资，这样能提升大学生眼中你有多“酷”。
Facebook 靠这一招赚足了眼球，即便后来公众丑闻不断，早期那些可能“不靠谱”的苗头也被证实，当时 Google 还是个有吸引力的替代选项。
不过我不确定现在是否还需要这样做。如今的就业市场已大不相同，因为除了那些要么不靠谱、要么遭人唾弃的科技公司外，几乎没什么其他技术岗位可选。
最近，圈外对 AI 从业者的反感情绪似乎很高——比我记忆中任何针对 AI 出现前的技术从业者的负面看法都要普遍和强烈——但非 AI 领域的就业机会却寥寥无几。
所以，一些 Flock 员工可能出于道德、社会地位或公司内部文化的原因想离开，但……如果他们最终去了另一家 AI 公司，恐怕很快还是会面临不少社会层面的负面反馈。
（“嗨，很高兴认识你。……我吗？哦，我搞软件的。……是啊，AI 也在冲击我的领域。情况有点艰难，但我们还在硬撑。”）”