幽灵职位泛滥，立法者欲禁止
'Ghost Job' Ads Are Getting So Bad That Lawmakers Want to Ban Them
虚假招聘广告正演变成一场职场闹剧，许多公司发布根本不存在的职位，只为收集简历或制造业务繁忙的假象。这种现象被称为“幽灵职位”，不仅浪费求职者时间，更严重破坏了就业市场的信任机制。如今，问题已严重到让立法者坐不住，他们正考虑出台法律直接禁止此类行为。文章揭示了这一灰色地带的运作逻辑，以及求职者如何在信息不对称中保护自己。当招聘变成一场精心设计的骗局，我们该如何辨别真伪？
这些虚假的招聘广告不仅浪费了求职者的时间，更在侵蚀整个就业市场的诚信基础。