7700人研究：远程办公幸福感最高

Remote workers report the highest well-being in study of 7,700 employees

一项针对7704名员工的研究推翻了雇主对远程办公的担忧。数据显示，完全远程工作的员工幸福感最高，而完全在办公室的员工幸福感最低。研究并未发现远程员工与同事或企业文化脱节的证据，相反，他们更倾向于用积极词汇描述团队氛围。Leeds School of Business的Stefanie Johnson指出，剥夺员工选择工作方式的权利无助于提升幸福感。研究还发现，高幸福感与低离职率直接相关，而远程办公通过消除通勤压力、提供自主权提升了幸福感。与其强制返岗，不如关注员工福祉与灵活性。