Zach Holman:三次冷邮件改变人生

The Cold Email

Zach Holman:三次冷邮件改变人生

我的人生有三次重大转折,都源于冷邮件。第一次是被Carnegie Mellon候补时,父亲让我额外提交材料,最终成功入学;第二次是2010年给Chris Wanstrath发了一封邮件,意外加入GitHub;第三次是通过Twitter私信,最终拥有了Oakland和Serie A的足球俱乐部。当然,我也发过无数石沉大海的邮件,只是人们往往只记住成功的案例。不要害怕主动联系,真诚地表达兴趣,有时候一次简单的问候就能打开新世界的大门。

除非你滑向冰球即将到达的位置,否则你不可能赢。
  1. tombert

    我很久以前就明白了一个道理:大多数我眼中的“名人”其实并没有那么出名,因此他们通常都很乐意回复邮件。

    大约在 2014 年,我给 Joe Armstrong(Erlang 的创造者之一)发了一封邮件,询问了一些关于并发的问题,因为我还是没完全搞懂为什么 Erlang 在这方面 supposedly 更优越。我原本以为他只会甩给我一个 FAQ 链接或者直接不回 [1],结果他却写了一封非常长、非常详细的邮件,解释了 Erlang 设计背后的理念。那封信写得很好,让我脑子里的很多东西瞬间“通了”。

    Joe 的这个简单举动对我的职业生涯起到了极大的推动作用,而且我觉得是往好的方向推。我因此对 Erlang 产生了浓厚的兴趣,同时也对并发理论和分布式系统产生了兴趣,现在我觉得自己几乎已经懂了 :)

    在接下来的几年里,我们偶尔还会互发邮件,他对编程、Erlang 以及人们使用 Erlang 这件事似乎真的充满热情。尽管我和他几乎没什么交情,但 2019 年他去世时,我真的感到非常难过。

    我经常想起这件事;如果当初我没发那封傻乎乎的冷邮件,我的人生轨迹很可能完全不同。

    [1] 当然,如果他不回或者只给 FAQ,那也完全没问题!

  2. seanhunter

    我可能比这里的大多数人年纪都要大一些。楼主描述的这种情形过去是常态,现在也本该如此!

    在过去,写一份简历(CV)和一封针对目标公司稍作定制的求职信是常态,无论是回应招聘广告还是主动投递。我说的可不是鹅毛笔手写——你会用邮件合并功能,然后买一本超级厚的邮票册。

    LinkedIn 可能是 HR 领域发生过的最糟糕的事情,但这又是不可避免的,如果他们不做,别人也会做。

    重点在于……展现出兴趣,对一家你感兴趣的公司及其业务展现出真正的兴趣。想办法混进去。如果他们只用基于 LLM 的“机器人”回复,连打个电话都懒得打,那就让他们见鬼去吧!

  3. gerdesj

    我本来也想在这里写写我的故事,思路差不多。或许更准确的说法是:别害怕开口问。我得到的几乎每一份工作,而且大多都非常棒,都是因为我打电话去问才得到的。有人告诉我其中一些职位根本不存在或不可能拿到,但我打过去电话,还是拿到了。有一份工作,经理本来压根没在考虑招人,直到我打电话过去让他开始思考,最后他雇了我。还有两份“不可能拿到”的工作,是因为秘书离开座位片刻,经理接了电话,结果我就拿到了。我还通过打电话给某人,争取到了两个半小时的黄金时段面试机会,这对我和他的生意来说都很有价值。

    开口问,从来不会吃亏。

  4. m4tthumphrey

    我人生的一个关键转折点是我主动联系了 Red Whittaker,他是卡内基梅隆大学(CMU)野外机器人中心的负责人。我知道他是谁,之前也短暂见过他,但这基本上算是一次“冷接触”,尽管是当面进行的。当时我即将在 CMU 完成学位,觉得如果我要留在匹兹堡,就想找一份从事真正酷炫项目的工作。我的学位是雕塑艺术学士(BFA),但我想,我的热情和对于新颖机械结构的兴趣足以让他冒险为我设立一个职位。我从(并与)一群博士生和员工中学到了很多东西。这份工作让我在很早的阶段就开始使用参数化 CAD(Pro/E 6.0)。几年后我离开了匹兹堡搬到了旧金山,但如果当初没有抓住那个机会,我真的不知道我的人生会走向何方。

  5. assimpleaspossi

    我给日本的一位研究人员发了一封冷邮件,询问关于用美洲拟杆菌(e. Americana)治疗癌症的肠道细菌研究,以及一旦有临床试验时如何帮我的父亲注册。结果,教授真的回复了!

    所以没错——就去做吧!

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2026-07-29