Los empleados de Nvidia piden el regreso de Jensen Huang con más de 1.600 comentarios

Nvidia employees petition to bring back Jensen Huang

Los empleados de Nvidia piden el regreso de Jensen Huang con más de 1.600 comentarios

Una publicación interna en Nvidia insta al consejo a considerar el sentir de los empleados sobre el ex CEO Jensen Huang, bajo el lema «Bring Back THE Boss». La petición superó los 1.600 comentarios, la mayoría a favor de reinstalarlo. WIRED detalla cómo la plantilla se moviliza para recuperar a la figura que convirtió a la compañía en el gigante de los chips de IA.

Una publicación interna que insta al consejo a considerar el sentir de los empleados sobre el ex CEO de Nvidia ha reunido más de 1.600 comentarios, la mayoría en pleno apoyo a reinstalarlo.
  1. soundworlds

    > "Todos somos humanos y podemos cometer errores. Jensen hizo muchas cosas buenas y necesita una segunda oportunidad", escribió otro.

    Creo que si se tratara de una sola aventura, esto se sostendría. Al parecer son 3 y contando, e incluye a un probable espía de una nación rival, y probablemente conocimiento de ventas a la nación rival a pesar de las leyes actuales.

    Puedes pensar que es increíble en muchas partes de este trabajo, pero a estas alturas es menos un error y más un patrón de comportamiento que sabía que era enormemente arriesgado y decidió encubrir.

    Este es un momento terrible para los empleados de Nvidia. Pero la solución no es invitar de vuelta a la causa del momento terrible.

  2. dantillberg

    Jensen no volverá pronto. Puedes ignorar/minimizar las aventuras, y puedes creer que el ángulo del "espía" está exagerado o es erróneo.

    Pero Jensen Huang ha admitido una aventura de larga data con la CEO de una empresa que parece existir solo para evadir las restricciones de ITAR. Es simplemente imposible creer que Jensen no sabía lo que estaba haciendo MegaSpeed. Aunque, por todas las apariencias, lo facilitó y se benefició de ello personalmente.

    Y también se puede creer que las restricciones de ITAR sobre la venta de GPU son una tontería, pero evadirlas sigue contando como vender armas sensibles al enemigo, tanto legal como políticamente.

  3. bvcp

    la legendaria racha de nvidia terminará. no puedes contratar el entusiasmo o el cuidado de un fundador. lo reemplazarán con un robot que acumulará responsabilidad y se aislará y jugará a la temporada de resultados. odiaría ser accionista de nvidia.

  4. imartin2k

    Simplemente ahora no es digno de confianza. No podría decir ni hacer nada relacionado con China sin sospechas sobre sus motivos. También hay un riesgo considerable de que Alice haya tomado fotos comprometedoras de él, que podrían usarse para chantajearlo.

    Debería haber sido más paranoico. Que no lo fuera lo hace inepto para ser CEO de Nvidia.

  5. jmathai

    Imagino que hay muchas emociones encontradas en Nvidia. Jensen parecía tener una personalidad muy agradable y realmente fue un gran CEO de la compañía. Imagino que muchos lo admiraban y ahora tienen que dar sentido a la semana pasada.

    También han sufrido un recorte salarial bastante grande esta semana y potencialmente en el futuro.

  6. cmiles8

    Parece que esto es mucho más que simplemente engañar a su esposa. Probablemente empeorará mucho antes de mejorar y cualquier pensamiento de que volverá es increíblemente ingenuo.

  7. joegibbs

    Entiendo su punto de vista. ¿Está el CEO en posición de ser un ciudadano moral íntegro y perfecto en su vida personal, o es su trabajo aumentar el tamaño del negocio y los retornos para los accionistas? Si en realidad no daña la reputación de la empresa y perderá valor sin él...

    Por otro lado, el asunto del posible espía y la corrupción es bastante preocupante.

  8. vanh4lt

    No soy de EE. UU. Así que me encantaría escuchar algunas opiniones.

    - ¿Qué tan ciertos son los informes sobre espías en general? Últimamente ha habido informes, que he visto, que involucran espías. Por ejemplo, el de SF...

    - ¿Sería sensato pensar que hay personas poderosas que quieren sacarlo de la empresa? Porque la aventura es una cosa, pero hay una acusación que debería investigarse, ¿verdad?

    - Ha estado demasiados años en la empresa... este no es el primer problema personal por el que podemos juzgarlo. ¿Por qué ahora?

    ¡Gracias!

  9. PsycorAI

    Amaba y admiraba a Jensen. Su visión, energía, positividad e ingenio, junto con los de su equipo, han mantenido a otras empresas luchando por alcanzarlos durante décadas, ¡desde 1993!

    Si la investigación determina que no divulgó secretos ni participó en el traslado de chips a China, me gustaría que lo trajeran de vuelta por demanda popular de su equipo, y también de los inversores.

    Esperemos que Nvidia sobreviva y prospere. Después de todo, Apple más o menos sobrevivió a la muerte de Steve Jobs... después de un tiempo.

  10. StrangeClone

    ¡Gran trabajo!

    Es uno de los excepcionales CEO visionarios que evitaron despidos masivos y hicieron crecer la empresa con las decisiones de negocio menos inmorales. Ahora es el momento de que los empleados lo apoyen.

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