Cómo esquivar el problema de la secretaria al contratar

Side-stepping the Secretary Problem, unwittingly

Aditya Athalye relata cómo, junto a su colega Mayank, evitó el problema de la secretaria en la contratación de programadores para un equipo de QA en una startup de Clojure. En lugar de descartar candidatos para siempre, mantuvieron la puerta abierta a reaplicaciones y ofrecieron apoyo optativo para aprender. Lograron cinco contrataciones de 300 solicitudes, todas con larga permanencia. El texto defiende un proceso de contratación no sumatorio, con respuestas en 24 horas y comunicación clara.