Ganar la lotería de visas no solo beneficia a los inmigrantes: también hace crecer a las empresas
Winning the Visa Lottery
Un estudio en el American Economic Journal: Applied Economics aprovecha la lotería aleatoria de visas H-2B para medir el efecto de la inmigración poco calificada. Las empresas que pierden el sorteo reducen a la mitad su contratación de trabajadores extranjeros y se encogen: aumentan menos sus ingresos y su inversión, sin que el empleo estadounidense suba. La conclusión es que los trabajadores locales no sustituyen a los inmigrantes; el efecto de escala domina y deja menos puestos para todos.
Si no permites que las empresas contraten trabajadores inmigrantes, simplemente se convierten en empresas más pequeñas. No son reemplazadas por trabajadores estadounidenses. En cambio, la producción de la empresa se reduce y hay menos trabajadores en total.