Uber despide al 10% de su plantilla para simplificar su estructura

Uber is laying off 10% of staff

Uber anunció una reducción del 10% de su plantilla como parte de una reestructuración organizativa destinada a eliminar capas de gestión, simplificar equipos y concentrar sus operaciones en menos sedes. La compañía, que ha triplicado su facturación en cinco años, busca agilizar la toma de decisiones y reinvertir los ahorros en crecimiento e innovación, incluido el desarrollo de vehículos autónomos. La mayoría de los empleados remotos deberán volver a la oficina, y solo alrededor del 1% podrá seguir trabajando a distancia.

Hemos reducido el número de empleados que se encuentran a 7 o más niveles del CEO en un 20% y el de microequipos en casi un 50%.
  1. garbawarb

    > También estamos pidiendo a la gran mayoría de los empleados remotos que se muden a una oficina, y en el futuro, solo alrededor del 1% de los empleados será remoto.

    Si crees en el regreso a la oficina como un despido suave, incluso más del 10% se irá.

  2. Artgor

    "En las encuestas de Pulse y en conversaciones con muchos de ustedes, hemos escuchado que demasiado trabajo requiere coordinación entre equipos, los debates toman demasiado tiempo y los derechos de toma de decisiones no están claros. Estoy seguro de que muchos de ustedes han sentido que pasan demasiado tiempo 'alineando' en lugar de construir, lanzar o atender a los clientes. Para mejorar esto, hemos reducido los roles centrados principalmente en la coordinación y hemos aclarado el ámbito de los roles de coordinación que permanecen."

    Bueno, en teoría esto suena razonable. Pero quién sabe cuáles serán las consecuencias reales.

  3. danielmarkbruce

    "En los últimos más de 5 años, Uber ha crecido en órdenes de magnitud, con nuestros ingresos casi triplicándose"

    Órdenes de magnitud.

  4. suttontom

    Khosrowshahi miente el 99.9% de las veces, pero esta es una de las pocas, quizás la única, cartas de despido que realmente tiene sentido y menciona cosas específicas que parecen razonables (aparte de forzar el regreso a la oficina), y no menciona la IA en absoluto, lo cual es refrescante. Aún así, lo siento por cualquiera que haya sido despedido.

  5. slantedview

    Los ingresos han aumentado enormemente, así que nos desharemos de las personas que ayudaron a que eso sucediera. Movimiento genial.

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2026-09-02