Ask HN: Wie ist es heutzutage, bei Google zu arbeiten? In Kernteams wie Search, Ads?
Ask HN: What's it like working at Google nowadays? Core teams like Search, Ads?
Ich frage mich, wie die Kultur bei Google heutzutage aussieht, insbesondere in den Kernteams wie Gmail, Search und Ads. Wie ist es, in diesen traditionell kritischen Abteilungen zu arbeiten? Ich möchte Einblicke in die aktuellen Arbeitsbedingungen und die Kultur in diesen wichtigen Teams erhalten.
- dxf
Ehemaliger Googler hier. Ich bin mir nicht sicher, ob es eine einzige Antwort auf deine Frage gibt.
Die Kultur deiner Organisation hängt zu 100 % davon ab, wo du bist, und geht in erster Linie von deinem Director aus. Das ist sowohl gut als auch schlecht.
Das Gute: Du kannst Inseln positiver Kultur innerhalb ansonsten problematischer Organisationen haben, vorausgesetzt, der Director etabliert diese positive Kultur und stellt sicher, dass seine Manager und Führungskräfte sie durchsetzen.
Das Schlechte: Du bist nur eine Reorg von dieser positiven Kultur entfernt, die verschwindet. Allerdings habe ich viele übergeordnete Reorgs erlebt, die im Grunde als No-Ops betrachtet wurden, weil unser Director sich nicht änderte, und ich kenne Organisationen, die seit über 10 Jahren eine gute Kultur haben.
Wenn du eine Rolle in irgendeinem Teil von Google in Betracht ziehst (entweder als Neueinstellung oder als interner Wechsel), solltest du gezielte Fragen zur Organisation selbst stellen, um zu versuchen, ihre spezifische Kultur zu verstehen und wie diese Kultur von den Menschen in ihr gelebt wird.
- bigwheels
Meine Freunde, die dort arbeiten, hassen es alle, die Kultur ist toxisch geworden. Alle klammern sich mit aller Kraft fest, um ihren Lebensstandard zu erhalten.
- richard_chase
Wir lassen einfach die LLMs laufen und verbringen die meiste Zeit in den Schlafkapseln oder am Buffet. Sechsstellige Beträge für Tage der Entspannung. Es ist wahrlich das gute Leben.