Management zwingt uns, AI zu nutzen

Management is forcing us to use AI

Ich habe beobachtet, dass Management uns zwingt, AI zu nutzen, aber wie will das Management wissen, ob wir AI verwenden und wofür, außer anhand der Kosten? Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die meisten Chefs ziemlich begriffsstutzig sind und hauptsächlich daran interessiert sind, glänzende Berichte für ihren eigenen Chef zu erstellen. Tatsächlich habe ich sie danach bewertet, wie schnell sie meine Ideen gestohlen haben. Die Ideen waren nicht so brillant, also war ich froh, sie loszulassen, solange sie irgendwie ein Leben bekamen. Die schärfsten Chefs (selten) stahlen sie innerhalb einer Woche. Einer brauchte etwa 6 Jahre und bekam sie falsch. Ein paar von uns waren und sind echte Open-Source-Junkies und argumentierten, dass wir anstelle des Screen-Scrapings verschiedener Learning Management Systems (LMS), die alle proprietäre Datenbanken hatten, um Schulsysteme an ihre Software zu binden, ohne Exportmöglichkeit, ein Datenbankschema für alle Schulen freigeben sollten, das Open Source ist, und die Software darauf in einem wettbewerbsorientierten Markt verkaufen. Das nennt man Kundenwahl. Nahhhhhhhhhh. Er kritzelte später eine große Brainstorming-Karte an eine Tafel und erwähnte das Open-Source-LMS Sakai [0]. Um sein tiefes Verständnis von Open Source zu zeigen, schrieb er es "Sockeye". Ich las Tech-Magazine und eine Ausgabe von "Fast Company" (2005) lag auf meinem Schreibtisch. Als der Chef das Büro betrat, konnte er seine Augen nicht von dem Magazincover lassen. Es war ein Bild von Mr. Burns aus The Simpsons mit einem Feature-Artikel "Is Your Boss a Psychopath?" [1]. Ich hätte das Magazin auch ohne ihn bekommen, aber (Überraschung) er hat das Quiz darin mit Bravour bestanden. Ich erfinde das nicht. [2] Bild gehostet auf x02.me. Fazit: Versuchen Sie, das Management auszutricksen. Es ist einfach. Ich habe es viele Male geschafft. Ich werde später einige teilen. Cheers. [0] [https://www.sakailms.org](https://www.sakailms.org/) [1] [https://web.archive.org/web/20050709032131/http://www.fastco...](https://web.archive.org/web/20050709032131/http://www.fastcompany.com/magazine/96/open_boss-quiz.html) [2] [https://x02.me/i/sCWcAj.jpg](https://x02.me/i/sCWcAj.jpg)