Senior Engineers Are the Next DRAM Shortage

AI automatisiert die Einstiegsarbeit von Junioren – und damit auch die Ausbildung, die früher Seniors hervorgebracht hat. Der Autor vergleicht die Folgen mit der DRAM-Knappheit: Die Nachfrage nach erfahrenen Entwicklern, die Agentenflotten mit Urteilsvermögen steuern, explodiert, während niemand mehr neue Seniors ausbildet. Wer jetzt keine Junioren mehr einstellt und mentorisiert, trocknet die eigene Nachwuchspipeline aus. Die einzige Absicherung: selbst Seniors hervorbringen – durch Mentoring und echte, überschaubare Arbeit.