Munder Difflin: Lassen Sie Ihre KI-Klone das Büro übernehmen
Munder Difflin – Agent harness to run an office of your clones
Munder Difflin ist eine quelloffene Multi-Agenten-Plattform, die CLI-Agenten wie Claude Code, Codex oder Gemini CLI in persönliche Klone verwandelt. Diese laufen lokal auf Ihrem Rechner, nutzen Ihre Abonnements und erledigen Aufgaben rund um die Uhr – von Code-Reviews bis zur Beantwortung von Teamanfragen. Klone kommunizieren Ende-zu-Ende-verschlüsselt, teilen Kontext und arbeiten autonom. Die Simulation im Büro-Stil ist deterministisch und verbraucht keine Tokens. Für Teams gibt es optionale Cloud- und Netzwerkdienste.
Ihr Klon eskaliert nur die wenigen Entscheidungen, die wirklich einen Menschen brauchen.
- Aurornis
Ich mag die Verwendung von The Office als Thema, weil sie die Dysfunktion all der Agentenschwärme, die ich gesehen habe, so treffend darstellt: Verschiedene Persönlichkeiten, die ihre eigenen kleinen Ziele verfolgen, die alle auf subtile Weise miteinander konkurrieren, was schließlich zu einem lustigen Zusammenbruch des gewünschten Ergebnisses führt.
Es ist nicht zu leugnen, dass LLMs von Monat zu Monat besser werden, aber die aktuelle Welle von LLM-Büro- und persönlichen Assistenten erinnert mich an den alten Trend, bei dem Leute persönliche virtuelle Assistenten aus dem Ausland einstellten, um ihre Arbeit zu verwalten und mit Menschen zu kommunizieren. Es schien eine offensichtliche Zeitersparnis zu sein, aber jedes Mal, wenn ich mit dem virtuellen Assistenten von jemandem interagierte, fühlte es sich an, als würde ich ein kleines Spiel spielen, bei dem ich versteckte Strukturen und Kommunikationsbarrieren navigieren musste, um die Nachricht zu der Person zu bringen, die sich dahinter versteckte. Dann gab es die unvermeidlichen Terminplanungsfehler, verpasste Meetings, verlorene E-Mails und andere Dinge, die dem Assistenten angelastet wurden. Ich bekomme ein Déjà-vu, wenn ich zusehe, wie es sich mit LLMs wiederholt, die virtuelle Assistenten und ausgelagerte Teams ersetzen.
Vielleicht funktionieren diese Konzepte für Leute, die versuchen, allein zu entwickeln, und die es interessant finden, kleine Systeme für alles, was sie tun, einzurichten und zu debuggen, aber ich arbeite wirklich nicht gern mit jemandem zusammen, der sich mit einem dieser Multi-Agenten-Koordinationssysteme als äußere Hülle umgibt. Beschränkt es auf die interne Arbeit, und vielleicht macht es für einige Leute Spaß.
- chaicodes
Hey Leute, danke, dass ihr es hier gepostet habt, ich bin Chaitanya, ich habe Munder Difflin gebaut, ich bin hier, um alle eure Fragen zu beantworten (außer nylonstrung).
Für diejenigen, die es noch nicht ausprobiert haben: Munder Difflin ist ein lokales Multi-Agenten-Harness, das um eure bestehenden Claude-Code- und Codex-Abonnements herum funktioniert (wir unterstützen buchstäblich fast alle Harnesses/Coding-Agenten).
Die Simulationen sind deterministisch, sie verbrauchen keine Tokens, tatsächlich sagen die meisten Nutzer (20.000+ in einer Woche), dass es ihren Token-Verbrauch reduziert hat, dank einer benchmarked Memory-Schicht, die wie ein Hive-Mind namens mempalace fungiert.
Häufige Anwendungsfälle neben dem Programmieren:
1. Erstellt Trigger, die einen Live-Agenten mit eurem Kontext ausführen (Webhooks, Slack, geplant)
2. Fast jede Art von Automatisierung für euch selbst (Ich lasse es PRs reviewen, kalte E-Mails mit angereichertem Kontext senden, Discord verwalten, mir selbst Analysen per E-Mail schicken, wie die App läuft, einen End-to-End-KI-Videoproduktions- und Posting-Workflow in einem Prompt und noch einiges mehr)
Ich würde mich über euer Feedback freuen.
- joshstrange
Ok, ich habe es jetzt ein paar Stunden laufen lassen und hier sind meine Gedanken. Bitte beachtet, dass ich es faszinierend finde, auch wenn das meiste, was ich gleich sagen werde, Beschwerden über die Teile sind, die mir weniger gefallen.
- Pipelines, keine Agenten. Rollen, keine Agenten. Ich mag die Idee von definierten Agenten mit eigenem Prompt nicht wirklich. Ich möchte Rollen definieren und N Agenten mit dieser Rolle starten. Außerdem möchte ich Pipelines wie "Plan -> Plan reviewen -> Genehmigungs-Gate -> Entwickeln -> Code-Review + Fix-Schleife -> QA -> Genehmigungs-Gate -> Mergen -> [Veröffentlichen]". Ich mag es nicht, wenn die Arbeit scheinbar zufällig herumspringt.
- Einstellungen scheinen nicht gespeichert zu werden? Oder einige von ihnen nicht. Ich konnte "Michael" nicht erlauben, Agenten "von sich aus" zu starten, und dann tat er es trotzdem, obwohl die Einstellung noch aus war. Die Einstellungen haben das übliche LLM-Gefrickel, das ich gesehen habe.
- macOS-Benachrichtigungen sind kaputt: Sie senden aus jedem kleinen Grund, und dann senden sie nicht, wenn man sie tatsächlich braucht. Es ist, als ob jeder Agent, der eine Runde beendet, eine Benachrichtigung auslöst.
- Apropos fehlende Benachrichtigungen: Der für mich wichtigste Bildschirm ist der Tab "Ask Me" unter "Michael", wo sie Fragen stellen (dazu später mehr), aber es gibt keinerlei Hinweis, dass etwas auf einen wartet. Man muss selbst hineinschauen.
- Der "Ask Me"-Tab ist großartig ... wenn er funktioniert. Ich musste Agenten entblocken oder Fragen beantworten, auf deren Antworten sie warteten.
- Es versucht zu niedlich zu sein, es war eine Minute lang niedlich, jetzt ist es mir egal (und ich liebe The Office). Ich möchte eine utilitaristischere Ansicht. Ich möchte [...]
- ImageXav
Das ist fantastisch. Als der kleine Scherz, der es hoffentlich ist. Jeder bekommt seine eigene kleine dysfunktionale Gruppe und muss die Herausforderungen des Managements meistern. Du, der Manager, bist Michael. Du weißt, dass du etwas produzieren musst, und du tust es, aber du hast keine wirkliche Ahnung, wie. Deine fleißigen Agenten sind Dwight. Übermäßig wörtliche Speichellecker, die bereit sind, auf deinen geringsten Befehl ohne jede Frage zu springen.
Ich denke, viele Leute würden von der Selbstreflexion profitieren, die das bietet. Wir alle haben die Gelegenheit bekommen, mittlere (und mittelmäßige) Manager zu werden, und viele der Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind die von Menschen, die führen. Eine Richtung vorzugeben ist schwer. Aber LLMs sind großartige Werkzeuge.