Studie mit 7.700 Beschäftigten: Remote-Arbeitende haben das höchste Wohlbefinden

Remote workers report the highest well-being in study of 7,700 employees

Eine neue Studie der University of Colorado Boulder zeigt: Vollständig remote arbeitende Beschäftigte einer großen Gesundheitsorganisation berichten vom höchsten Wohlbefinden, während Präsenzkräfte am schlechtesten abschneiden. Die Forschenden fanden kaum Belege dafür, dass Remote-Arbeitende sich weniger mit Kollegen oder der Unternehmenskultur verbunden fühlen. Co-Autorin Stefanie Johnson betont, dass Flexibilität und Wahlfreiheit entscheidend sind und dass Rückkehr-ins-Büro-Mandate nicht durch Daten gestützt werden.